7在轉變工作作風大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 15:09 本頁面
【文章內容簡介】 等，不能積極主動、創(chuàng)造性地干工作。有的干部大事不會干，小事不愿做，對工作不 第 3 頁 共 5 頁 是高標準、嚴要求，而是應付差事，滿足于過得去。有的干部 “ 只當和尚不敲鐘 ” ，得過且過，混日子的思想比較嚴重。 對以上這些問題，如果不及時加以解決，將會挫傷干部職工工作積極性、嚴重影響正常辦公秩序以及項目開展，希望大家深刻反思，結合十九大精神的貫徹落實，切實增強工作責任 感，對照黨性體檢要求，認真查找自身存在的突出問題，有針對性地進行整改，推動各項工作任務落實。 二、嚴明紀律，努力營造風清氣正的工作環(huán)境。 （一）嚴明政治紀律，確保政令暢通。各股室和廣大黨員干部職工必須嚴格遵守政治紀律，自覺地講政治、顧大局，對局的各項決策部署，必須堅決維護并認真貫徹落實，做到令行禁止。要抓好主要領導和分管領導交辦的工作任務落實，做到及時辦結，及時匯報。股室之間要主動溝通協調，加強協作配合，提高辦事效率，杜絕推諉、扯皮現象。對工作出現的問題和重大事項，要按程序逐級請示報告， 經研究后共同解決落實。 （二）嚴明組織紀律，強化干部管理。班子成員要按照各自分管工作任務，切實加強對干部隊伍的教育管理，嚴明工作紀律，狠剎遲到早退等不良風氣，努力增強干
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