7在集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-21 15:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力，擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果；二是抓好整改落實(shí)。每一項(xiàng)整改任務(wù)都要明確任務(wù)、明確時(shí)間、明確責(zé)任人，一項(xiàng)一項(xiàng)的解決，一項(xiàng)一 4項(xiàng)的落實(shí)，通過(guò)解決問(wèn)題取信于民，使廣大員工看到實(shí)效；三是建立好的機(jī) 制。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，抓緊制定一批規(guī)章制度，標(biāo)本兼治，從體制機(jī)制上堵塞 “ 四風(fēng) ” 漏洞；四是要求我們繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，探索黨建工作模式，培養(yǎng)和壯大黨員隊(duì)伍；五是克服精神懈怠、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、革命意志淡化的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在科技創(chuàng)新、環(huán)保、人才工作上都要好好研究。班子成員一致認(rèn)為是多年來(lái)質(zhì)量最高、觸動(dòng)最深、收獲最大的一次民主生活會(huì)。 （五）發(fā)揮一把手帶頭作用，領(lǐng)導(dǎo)人員身先士卒。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范是搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵所在。集團(tuán)公司及各所屬企業(yè)一把手帶頭把自己擺進(jìn)去，用做出樣子代替喊破嗓子，帶頭改進(jìn)作風(fēng)、講黨 課、一線調(diào)研，帶頭執(zhí)行 “ 三重一大 ” 制度規(guī)定，帶頭開(kāi)短會(huì)、行短文、講短話、做表率，帶頭嚴(yán)控公務(wù)接待，整治吃喝不正之風(fēng)， “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)同比下降 21%。各企業(yè)一把手堅(jiān)持教育實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，帶領(lǐng)廣大員工腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，實(shí)現(xiàn)教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩不誤，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，激發(fā)了員工群眾艱苦奮斗的拼搏精神和敢想敢干的創(chuàng)業(yè)激情，形 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 成了公司上下一心、務(wù)實(shí)高效、科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍。 （六）開(kāi)展 “ 回頭看 ” ，查漏補(bǔ)缺不走過(guò)場(chǎng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子在專題民主生活會(huì)召開(kāi)后和第三環(huán)節(jié)開(kāi)始前，認(rèn)真對(duì)照學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn) 、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)的部署要 5 求，開(kāi)展了自查自糾，逐項(xiàng)進(jìn)行了 “ 回頭看 ” 。對(duì)員工群眾在教育實(shí)踐活動(dòng)中提出的意見(jiàn)建議進(jìn)行專題研究，提出了解決方案和措施。對(duì)不足的地方馬上 “ 補(bǔ)課 ” 、 “ 加把火 ” ，真正看出問(wèn)題、找到差距，杜絕 “ 過(guò)關(guān) ” 思想，確保教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空不偏，不走過(guò)場(chǎng)。 （七）以釘釘子精神抓整改，邊學(xué)邊改確保活動(dòng)實(shí)效。集團(tuán)公司堅(jiān)持上下協(xié)力、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、持續(xù)用勁、步步為營(yíng)，兩次對(duì)整改工作進(jìn)行部署，敢于動(dòng)真碰硬，不達(dá)目的不罷休，做到思想不疲、勁頭不松、力度不減，著力取得了整改成效。一是研究 制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》， 28 項(xiàng)整改落實(shí)任務(wù)中， 16 項(xiàng)是立行立改任務(wù)， 12 項(xiàng)是近期整改任務(wù)，每項(xiàng)都提出了具體的整改措施；二是開(kāi)展了專項(xiàng)整治。抓住 “ 舌尖上的浪費(fèi)、車(chē)輪上的腐敗 ” 等突出問(wèn)題，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了監(jiān)督檢查，出重拳、下猛藥，以 “ 準(zhǔn)、狠、韌 ” 的精神向 “ 四風(fēng) ” 頑疾開(kāi)刀；三是制訂了《制度建設(shè)計(jì)劃》，確保各項(xiàng)制度符合集團(tuán)發(fā)展實(shí)際。集團(tuán)公司堅(jiān)持邊查邊改，把整改落實(shí)方案、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃向員工公示，實(shí)行 “ 銷(xiāo)號(hào)式 ” 整改，確保整改過(guò)程群眾參與、 第
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