7在縣委工作會(huì)議上的致辭扛穩(wěn)政治責(zé)任感保持工作作風(fēng)不斷提升全縣基層組織建設(shè)工作水平(編輯修改稿)
2024-09-21 15:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的村，我們的任務(wù)非常艱巨，各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)（辦事處）要認(rèn)真摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)狀，分類對(duì)待，制定切實(shí)可行的建設(shè)方案，多方籌措資金，利用新建、舊房改建等各種方式，確保年底完成全縣各村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)清零任務(wù)。市上可能要拿出一部分資金，但也不會(huì)太多，主要還是立足于自己解決。 三要從嚴(yán)要求，不斷強(qiáng)化村干部管理。村級(jí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有了保障，村干部待遇提高了，相對(duì)應(yīng)的要嚴(yán)格管理好村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要對(duì)照《村干部管理考核辦法（試行）》，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格管理考核 。要指導(dǎo)村上建立村干部工作日坐班制度和節(jié)假日值班制度 。嚴(yán)格實(shí)行村干部請(qǐng) 銷假制度 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 和重大事項(xiàng)報(bào)告制度 。建立村干部工作檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。村干部年度目標(biāo)和承諾事項(xiàng)、考核等次、評(píng)議結(jié)果、報(bào)酬發(fā)放、獎(jiǎng)懲情況等，都要記入工作檔案。 大學(xué)生村官和下派第一書記管理和考核，我們也分別制定了《大學(xué)生村官管理辦法》和《選派優(yōu)秀干部到村任第一書記管理考核辦法（試行）》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和相關(guān)部門要認(rèn)真抓好落實(shí)。從我們現(xiàn)在掌握的情況看，第一書記到崗到位情況和開展工作情況很不理想。今年要下大力氣抓好這項(xiàng)工作。今天會(huì)后，各派出部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要雙管齊下，督促第一書記盡快到崗到位，縣委組織部、兩辦督 查室要組織人員明查暗訪，并通報(bào)督查情況。 四要全面加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)?？h上將采取以會(huì)代訓(xùn)、邀請(qǐng)專家教授講座、舉辦縣級(jí)示范培訓(xùn)班等，對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中輪訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）應(yīng)定期組織村干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，全年村干部培訓(xùn)要做到全覆蓋。村黨支部利用三會(huì)一課遠(yuǎn)程教育對(duì)黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，每月至少組織一次村組干部、黨員集中學(xué)習(xí)，建立村干部教育培訓(xùn)臺(tái)賬，將村干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入村級(jí)工作及個(gè)人年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，推進(jìn)村干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 五要加強(qiáng)村級(jí)民主管理。實(shí)行村務(wù)民主決策制度， 凡涉及村發(fā)展規(guī)劃制定、各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)招標(biāo)等關(guān)系群眾生產(chǎn)生活切身利益的事項(xiàng)，都要按四議兩公開程序?qū)?第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 施。嚴(yán)格執(zhí)行村財(cái)鄉(xiāng)管制度和村干部任期審計(jì)制度，堅(jiān)決防止村干部以權(quán)謀私、貪污腐敗。 （二）強(qiáng)化社區(qū)黨組織服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定功能，不斷夯實(shí)基層社區(qū)保障水平 一是注重基礎(chǔ)保障。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，不斷提升社區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化水平，不斷提升服務(wù)群眾的基礎(chǔ)保障。按照《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作的實(shí)施意見》精神，確保社區(qū)干部補(bǔ)貼、辦公經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)按新標(biāo)準(zhǔn)如期撥付、兌現(xiàn)到位。參照《村干部管理考核辦法（試行）》，做好社區(qū)干部管理考核工作。 二是注重創(chuàng)新發(fā)展。積極探索社區(qū)流動(dòng)黨員、下崗職工黨員、待業(yè)人員中的學(xué)生黨員的管理。通過(guò)新建、調(diào)整黨組織設(shè)置方式，逐步理順管理機(jī)制，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行流出地與流入地雙重管理，切實(shí)強(qiáng)化社區(qū)流動(dòng)黨員等各類人員的管理教育。 三是注重服務(wù)水平提升。持續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)群眾工作，促進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大宣傳力度，通過(guò)各種有效宣傳方式，大力宣傳志愿服務(wù)理念，并定期評(píng)選和表彰志愿服務(wù) 活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，掀起學(xué)先進(jìn)、塑典型、比奉獻(xiàn)的服務(wù)熱潮，吸引更多的黨員干部參與到志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái)。繼續(xù)深化文明社區(qū)、和諧家園主題活動(dòng)，不斷提升社區(qū)網(wǎng)格化管理水平，進(jìn)一步改進(jìn) 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立群眾觀念和服務(wù)觀念，積極創(chuàng)辦多種形式的社區(qū)服務(wù)組織，不斷提高服務(wù)水平，使社區(qū)服務(wù)在改善居民生活、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、維護(hù)和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮更大的作用。 （三）強(qiáng)化非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作
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