6縣黨的基層組織建設(shè)工作會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 15:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 群眾之中，是我們黨影響、聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)群眾最直接的紐帶?；鶎痈刹康淖黠L(fēng)好，基層組織作用發(fā)揮得好，黨在群眾中的形象就好，就能保持與群眾的血肉聯(lián)系，得到群眾的信任和支持。近幾年來(lái)，溧水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了巨大成就，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了很大變化，人民生活水平不斷提高，這是全縣各級(jí)黨組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部和群眾共同奮斗的結(jié)果。但是隨著全縣開(kāi)放開(kāi)發(fā)的深入推進(jìn)，涉及群眾切身利益的矛盾和問(wèn)題也在增多，有的還比較尖銳，同時(shí)，兼顧各方利益的難度加大，維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)更重。從實(shí)際情況看，矛盾多發(fā)的領(lǐng)域，往往都是基層黨組織建設(shè)相對(duì)薄弱的領(lǐng)域。如果基層組織實(shí)力不強(qiáng)、凝聚力不高，基層干部作風(fēng)不實(shí)、方法簡(jiǎn)單，就難以協(xié)調(diào)各方利益，把矛盾妥善處理在基層。只有加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織凝聚群眾的實(shí)力和能力，強(qiáng)化基層干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，才能把涉及群眾切身利益的工作做好、做細(xì)、做實(shí)，才能得到群眾的真心擁護(hù)和支持，才能在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中加快發(fā)展的步伐。 總之，越是執(zhí)政的要求高，越是發(fā)展的任務(wù)重，我們?cè)揭匾暬鶎狱h建工作。全縣各級(jí)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*屆四中全會(huì)精神，把基層黨組織建設(shè)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，做到思想上重視，力量上傾斜，努力把全縣基層黨組織建設(shè)成為實(shí)踐“三個(gè)代表”、加快“兩個(gè)率先”的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。 二、創(chuàng)新工作舉措，全面推進(jìn)基層黨建工作 黨的基層組織建設(shè)不是孤立的，需要形成一整套措施。全縣各級(jí)黨組織要按照“三個(gè)代表”的要求，以與時(shí)俱進(jìn)的精神推進(jìn)基層組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)在新形勢(shì)下的活力和創(chuàng)造力。 （一）以提高凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標(biāo)，強(qiáng)化村級(jí)黨組織建設(shè)。村級(jí)是全縣工作的基礎(chǔ)，沒(méi)有村級(jí)的發(fā)展，就沒(méi)有全縣的發(fā)展，沒(méi)有村級(jí)的穩(wěn)定，也沒(méi)有全縣的穩(wěn)定。我們要高度重視村級(jí)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮村級(jí)黨組織在村級(jí)三個(gè)文明建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是在村級(jí)班子建設(shè)上，突出抓好帶頭人，抓好以村支部書(shū)記為重點(diǎn)的村干部培養(yǎng)選拔和教育管理，真正把政治素質(zhì)好、公道正派、想干事、有活力的干部選拔出來(lái)。同時(shí)，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)班子的考核管理，實(shí)行“雙評(píng)”制度，即農(nóng)村黨員、村民代表和鎮(zhèn)黨委、政府、全體機(jī)關(guān)干部評(píng)議村黨支部、村委會(huì)成員。二是在民主建設(shè)上，按照公開(kāi)、民主、監(jiān)督的要求，突出抓好村務(wù)公開(kāi)，特別是村、組財(cái)務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格規(guī)定公開(kāi)的內(nèi)容和時(shí)限要求，明確村民監(jiān)督主體，推行村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，實(shí)行村帳鎮(zhèn)管、組帳鎮(zhèn)管或村管。三是在村級(jí)工作環(huán)境上，突出放權(quán)基層，減少審批，鼓勵(lì)做事，強(qiáng)化監(jiān)管，調(diào)動(dòng)基層工作積極性，增強(qiáng)基層活力。四是在村干部待遇上，突出規(guī)范管理和激勵(lì)并重，一方面，調(diào)整職數(shù)，明確職責(zé)，根據(jù)工作量定職數(shù)，定人定崗，一人多崗；另一方面，分級(jí)分類，量化考核，把干部待遇同實(shí)績(jī)掛鉤，著重在村干部工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、政治待遇等方面制定激勵(lì)辦法，做到政治上激勵(lì)，工作上保障，生活上關(guān)心。同時(shí)，其收入水平在保
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