7在全縣黨員領導干部黨內(nèi)法規(guī)教育報告會上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-21 14:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度和做法，如：每年對黨員領導干部集中進行一次專題性黨風廉政教育；黨委主要負責同志與領導班子成員每年至少談一次心；縣委常委每年 參加一次下級領導干部民主生活會；縣紀委常委每年與下級黨政主要領導進行一次談話；對新任領導干部進行任前廉政談話；建立廉政檔案，實行廉政承諾等。這次報告會，既是一次黨課學習會，也是一次警示教育會?？h委要求，近期，各級都要圍繞兩個條例的學習貫徹，普遍進行一次警示教育。二是管理、監(jiān)督要從嚴。要嚴格管理監(jiān)督制度，進一步完善重大事項報告制度、廉潔從政情況報告制度、領導干部外出報告制度、經(jīng)濟責任審計制度、述職述廉制度等，對領導干部工作時間內(nèi)的表現(xiàn)要監(jiān)督，工作時間以外的活動也要注意，努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活 動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。要從對領導干部政治上的關心和愛護出發(fā)，針對容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，及時提醒、打招呼。特別是當領導干部職務升遷、權 第 7 頁 共 14 頁 力增大時，負責要務、別人有求時，家有大事、門庭若市時，臨近退休、放松要求時，等等，都要找干部本人談談心，及時敲警鐘，防止在這些問題上栽跟頭。三是執(zhí)紀要從嚴。嚴格黨的紀律，特別是嚴格黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律，堅決維護黨中央的權威，自覺與中央和省市縣委保持高度一致，保證政令暢通。要堅決糾正執(zhí)行紀律失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，堅持誡勉教育，進行誡勉談話，對領導干 部中發(fā)生的違紀違法行為要要發(fā)現(xiàn)一個查處一個，決不手軟，絕不姑息。 （二）要從體制、機制和制度上預防和解決腐敗問題。反腐倡廉既要從嚴治標，又要著力治本，把治標與治本統(tǒng)一于黨風廉政建設和反腐敗工作的進程中。實踐證明，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，完善制度，創(chuàng)新體制，擴大民主，健全法制，是反腐敗的治本之策，也是我們在反腐倡廉實踐中取得的一條成功經(jīng)驗，必須堅持不懈地抓下去。要從 “ 權、錢、人 ” 等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位入手，切實加強對權力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督，通過程序規(guī)范和教育監(jiān)督，使各 個層次的黨政干部既能放手做事，又能干凈做官。當前要著重抓好以下幾項工作：一是切實加強領導干部廉潔自律工作。嚴格按照中央和省市縣委的規(guī)定，重點抓好各級領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，落實領導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定等工作。二是繼續(xù)加大行政審批制度改革力度。對所有可以用市場機制替代的行 第 8 頁 共 14 頁 政審批項目，都要通過招標投標等手段來操作，以體現(xiàn)公平競爭的原則；對需要保留的行政審批項目，要建立審批權力的科學分解和相互制約機制，以提高權力運行的規(guī)范性和透明度。進一步規(guī)范行政審批服務中心運作，完善機制，放大功能，更好地發(fā) 揮作用。三是積極推進財政制度改革。認真落實罰繳分離、票款分離和收支兩條線等規(guī)定，堵塞財政管理中容易滋生腐敗的漏洞，健全財政管理制度，加快建立公共財政體制。四是深化干部人事制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善、考察預告、任前公示、公開選拔、競爭上崗等制度，逐步建立科學的干部選拔任用和管理機制，防止和克服用人上的不正之風。五是加強對市場經(jīng)濟活動的監(jiān)督和管理。進一步完善建設工程招投標制度、經(jīng)營性土地使用權出讓制度、產(chǎn)權交易制度、政府采購制度，努力構建制約、防范、懲戒三大機制?？傊?，通過深 化改革和體制創(chuàng)新，建立科學、嚴密的權力運行和制約機制，從源頭上鏟除和減少滋生腐敗的土壤和條件。 （三）認真落實黨風廉政建設責任制，切實形成反腐倡廉的整體合力。黨風廉政建設責任制是一項長期的根本性制度，是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、形成反腐敗整體合力的重要保證。各級黨組織要按照中央和省、市、縣委的要求，切實把反腐倡廉作為黨的建設的重要內(nèi)容，擔負起領導黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。要把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部的目標管理，
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