7醫(yī)院干部職工作風(fēng)思想(編輯修改稿)
2024-09-21 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不關(guān)己、高高掛起，奉行你好、我好、大家好，有的科室醫(yī)辦室、護(hù)辦室長期不安排人員值日打掃衛(wèi)生，辦公桌凌亂，塵土長期積壓，電 第 5 頁 共 10 頁 腦、打印機(jī)經(jīng)常被塵土、紙屑損壞。不愛護(hù)公共財(cái)物，日光燈長明、微機(jī)長開、衛(wèi)生間水長流。 九是個(gè)別科室主任對醫(yī)院的各項(xiàng)工作長期存在抵觸情緒，自認(rèn)為對醫(yī)院的貢獻(xiàn)大，自己業(yè)務(wù)技術(shù)高，能力強(qiáng)，離開自己醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展要受影響，擺老資格，搞個(gè)人主義，甚至認(rèn)為不管醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子如何更替，自己學(xué)科帶頭人的地位 始終不變，搞獨(dú)立王國，搞小集團(tuán)利益?？剖遗c科室之間協(xié)調(diào)不暢通，缺乏應(yīng)有的溝通，遇事協(xié)商少、分歧多，理解少、埋怨多，搞不團(tuán)結(jié)，鬧矛盾。醫(yī)院組織的各項(xiàng)考核、督查工作，部分科主任自以為是，經(jīng)常不在場、不陪查，缺乏最起碼的上下級(jí)常識(shí)和禮節(jié)。 這些問題的存在，歸根結(jié)蒂是作風(fēng)問題，這些長期以來形成的根深蒂固的頑疾如果不整頓、不扭轉(zhuǎn)，會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)院的聲譽(yù)和形象，嚴(yán)重影響醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，因此，以全縣干部作風(fēng)集中整頓工作為契機(jī)，在全院開展干部職工作風(fēng)整頓顯得非常必要、非常及時(shí)，希望大家把作風(fēng)整頓作為當(dāng)前和今 后一段時(shí)間的主要任務(wù)，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的安排上來，下決心解決干部職工隊(duì)伍作風(fēng)中存在的一些突出問題。 二、抓主抓重，扎實(shí)推進(jìn)干部職工作風(fēng)集中整頓工作 一要緊扣解決問題這個(gè)核心。這次作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，重點(diǎn)要按照縣委、縣政府提出的治慢、混、散、滿、浮、懶、庸、差、 第 6 頁 共 10 頁 虛、私十個(gè)方面的問題和思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，生活作風(fēng)有效改進(jìn)五句話的總體目標(biāo)以及衛(wèi)生局提出的十個(gè)不準(zhǔn)，六個(gè)結(jié)合的目標(biāo)任務(wù)和要求，對照醫(yī)院《實(shí)施 方案》中重新歸納出的十個(gè)不準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際及各自的本職工作，切實(shí)搞好這次作風(fēng)整頓工作。要按照認(rèn)真查找問題，深刻認(rèn)識(shí)問題，著力解決問題的原則，首先要堅(jiān)持多換思想少換人，但對不換思想，嚴(yán)重阻礙和影響醫(yī)院工作的人和事，要堅(jiān)持來實(shí)的、動(dòng)真的、碰硬的，見人見事，對癥下藥，抓好整改，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、說了就干、干就干好的工作態(tài)度，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好每一項(xiàng)工作，對于自己份內(nèi)的事，要快節(jié)奏、高效率地抓好落實(shí)，真正做到重實(shí)際、察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把每一項(xiàng)工作干好、干到位。 二要堅(jiān)持群 眾滿意這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。群眾是否滿意是衡量這次整頓活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。對于干部作風(fēng)中存在的一些問題，群眾最清楚，也最有發(fā)言權(quán)，群眾參與得越廣泛，越能發(fā)現(xiàn)和抓住實(shí)質(zhì)問題。因此，從整頓活動(dòng)一開始就必須堅(jiān)持群眾路線，請群眾參與，受群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)判，使群眾滿意。必須開門整風(fēng)，接受各方面監(jiān)督，開門納諫
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