【文章內(nèi)容簡介】 及到的危險源進行辨識、評價、分析，確定了工程風(fēng)險控制點和關(guān)鍵部位控制措施，編制相應(yīng)的專項方案和應(yīng)急預(yù)案。 注重過程制度落實，推動安全人性管理 XX 省第二市政工程有限公司軌二分公司創(chuàng)建全國青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 1 市政二公司軌道交通施工二分公司創(chuàng)建全國青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 專門投入百萬于元制作了登高梯、操作棚等一系列定型化工具，規(guī)范了施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施。 在世博期間，施工現(xiàn)場醒目處放置文明施工告示牌以及 “ 環(huán)保便民 ” 等承諾牌，并在生活區(qū)及工地出入口安裝大門、設(shè)立崗?fù)?，同時平安志愿者服務(wù)隊每天進行巡查，做到看好自家門，管 第 11 頁 共 24 頁 好自家的人。 深入安全一線，著手四大方面 在臨時用電方面，工程中所有臨時用電線路統(tǒng)一采用接零保護系統(tǒng)和三級配電三級漏電保護系統(tǒng)，保證整個供電系統(tǒng)的安全達標(biāo)。 在交流電焊機的使用方面，我們采用二次空載降壓保護裝置，有效防止了交流電焊機觸電傷人事故的發(fā)生。 在危險品使用方面，我們在堅持危險品專人負(fù) 責(zé)、專人登記的同時，加工了一批定型的倉庫和手推車，確保了危險品不 “ 危險 ” 。 在重大危險源控制方面，公司著重抓好過程監(jiān)控關(guān)、檢查驗收關(guān)、拆除審批關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行重大危險源作業(yè)點全程監(jiān)控制度，確保了施工現(xiàn)場的安全工作受控。 三、注重安全達標(biāo)考核，做到日常管理信息化 推廣信息化管理，便于上級達標(biāo)考核 公司以月度網(wǎng)上申報為抓手，認(rèn)真做好平時的自查自糾工作，通過網(wǎng)上申報《重大危險源每月預(yù)報表》、《安全隱患排查表》，真實地反映安全方面的日常管理工作，讓 XX 省安監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)了解工程每月 安全工作的重點，便于他們進行監(jiān)督、指導(dǎo)。 此外，我集團公司于推行了項目綜合管理信息系統(tǒng)，要求所屬項 XX 省第二市政工程有限公司軌二分公司創(chuàng)建全國青年安全 第 12 頁 共 24 頁 生產(chǎn)示范崗事跡材料 3 市政二公司軌道交通施工二分公司創(chuàng)建全國青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 倡導(dǎo)和諧施工的理念 公司所在工程時常具有戰(zhàn)線長、交通復(fù)雜等特點。為了切實做到便民利民不擾民，公司于工程中專門成立了文明施工小分隊，負(fù)責(zé)便道清掃工作。在控制揚塵方面，公司專門配備灑水車，在工程全線便道定時灑水；在控制噪聲方面，公司 定時用噪聲儀測試，對超標(biāo)作業(yè)點均采用定型隔音墻。 青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建過程中，我公司青年員工凝心聚力、攜手共進，先后獲得 XX 省級青年文明號、上海城建集團優(yōu)秀青年突擊隊榮譽稱號，公司所屬團支部獲上海城建集團五四特色團支部殊榮，公司所屬崇啟工程獲交通部平安建設(shè)示范工地稱號等。所有的這些，都是公司青年技術(shù)人員辛勤汗水的結(jié)晶。 安全生產(chǎn)重于泰山，它既是工程建設(shè)的需要，更是社會和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們軌道交通施工二分公司將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建立 長效的安全管理機制，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求去實踐 “ 城市讓生活更美好 ” 的精髓。 共青團 XX 省第二市政工程有限公司 軌道交通施工二分公司支部委員會 第 13 頁 共 24 頁 2024 年 07 月 25 日 XX 省第二市政工程有限公司軌二分公司創(chuàng)建全國青年安全生產(chǎn)示范崗事跡材料 5 第四篇：全國安全生產(chǎn)示范崗申報材料 [范文模版 ]注重創(chuàng)建 落實措施確保制氧機安全穩(wěn)定高效運行 武鋼集團公司鄂鋼制氧廠 武鋼集團鄂鋼制氧現(xiàn)有青工 64 人，其中黨員 8 人，團員 14人，有大 專文化程度的 20 人。在近幾年的創(chuàng)建 “ 最佳安全監(jiān)督崗 ” 活動中，我們以最佳安全崗條件為創(chuàng)建目標(biāo)，精心組織各項創(chuàng)建活動，取得了明顯效果。 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，管理一流 制氧廠一提出創(chuàng)建全國 “ 青安杯 競賽，廠領(lǐng)導(dǎo)及工段領(lǐng)導(dǎo)便高度重視，該控制室迅速成立了創(chuàng)建小組，由廠黨總支書記及工段黨支部書記任組長，團總支書記、副工段長、團支部書記任副組長。小組一成立，即召開動員大會，要求二工段控制室全體團員青年全面行動起來，投入到創(chuàng)建活動中去，各方面工作都要有質(zhì)的突破，要走在全廠各項工作的前列，同時提出了 爭創(chuàng) 39。最佳安全監(jiān)督崗 39。，展制氧工人風(fēng)采 的響亮口號，就此拉開創(chuàng)建活動的序幕。 小組一成立，便在創(chuàng)建活動中制訂了嚴(yán)格的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核 第 14 頁 共 24 頁 辦法，從活動的目的意義、創(chuàng)建范圍、創(chuàng)建原則、組織目標(biāo)等方面建立考核評價獎勵機制，要求大家提高認(rèn)識，增強安全工作的責(zé)任感和使命感，把建立健全各項規(guī)章制度擺在了首位。交接班制度、巡回檢查制度、安全管理制度、勞紀(jì)制度、設(shè)備維護制度、現(xiàn)場管理制度等一系列制度的考核措施出臺，使工段的安全管理納入了正常化、正規(guī)化的管理軌道。 為進一步明確職責(zé)，我們對二工段團支部支委進行了 具體分工，把創(chuàng)建全國 最佳安全監(jiān)督崗 作為青年職工考核的重要條件，還定期不定期召開座談會、研討會、報告會等方式，在思想上樹立 重在過程，爭創(chuàng)一流 的意識，教育引導(dǎo)職工樹立 終身創(chuàng)建 的觀念，用最新、最高、最好的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，圍繞如何鞏固創(chuàng)建 最佳安全監(jiān)督崗 的成果為主題展開討論，做到每半年一總結(jié)，每月一小結(jié)，及時匯報創(chuàng)建情況，交流和總結(jié)經(jīng)驗，并向領(lǐng)導(dǎo)小組作專題匯報。在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們集思廣益，精心制訂年、月、日工作計劃，明確工作步驟和工作要點，引導(dǎo)青工認(rèn)清形勢，不斷增強大家遵章守紀(jì)、杜絕違章的 主人翁責(zé)任感，并切實結(jié)合崗位實際，精心制定出臺了《二工段爭創(chuàng)最佳安全監(jiān)督崗考核標(biāo)準(zhǔn)》、《二工段爭創(chuàng)最佳安全監(jiān)督崗管理辦法》等創(chuàng)建方案，從而保證了創(chuàng)建活動健康、順利、深入地開展。 二、嚴(yán)格監(jiān)督，兌現(xiàn)承諾，素質(zhì)一流 制氧廠二工段所管轄的二號六千制氧機和一萬制氧機，其生 第 15 頁 共 24 頁 產(chǎn)能力占制氧廠總生產(chǎn)能力的 63%，兩套機組生產(chǎn)中的任何一個環(huán)節(jié)中斷，都會對公司煉鐵、煉鋼生產(chǎn)造成較大的影響，尤其在公司生產(chǎn)水平上升、氧氣供需矛盾突出的情況下，兩套制氧機能否長周期、安全穩(wěn)定運