7優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境先進單位經(jīng)驗介紹材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 冷，上急下怠，中間梗阻等問題作出的一項重大決策。 2024 年、 20XX 年，已先后開展了兩輪百名股長群眾評活動，全市市直具有 公共服務和行政執(zhí)法、綜合管理職能或直接面向社會、面向市場主體的關鍵部門和重要崗位的 214 名在現(xiàn)職崗位上任職一年以上的股室主要負責人作為參評對象參加了該項活動。通過崗位能力測試和由黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表及社會人士組成的 1001 名代表團民主評議，評選出公共服務和行政執(zhí)法類后 4 名、綜合管理類后 2 名為群眾不滿意股長，并由市委組織部按照相關程序給予免職。對評選出的優(yōu)秀股長授予服務赤壁發(fā)展先進個人，符合條件的優(yōu)秀股長直接列入后備干部人選。評議結(jié)果實行參評股長、分管領導、主要領導連帶責任處罰，凡有 1 名參評對 象被評為群眾不滿意股長的，對單位主要領導和該股室的分管領導實行誡勉談話并通報批評，同一單位有 2 名參評對象被評為群眾不滿意股長的，責令該單位主要領導作出書面檢查；如 2 名股長同屬于一個分管領導分管的，免去該分管領導職務。評議期間設立舉報電話，將舉報內(nèi)容建立臺賬，按比例扣分記入總分，市紀委、監(jiān)察局、市群眾評議辦實行全過程監(jiān)督。開展百名股長群眾評活動以來，我市先后有 2 名副科級干部、 6 名股長被免職。評議活動在社會上產(chǎn)生強烈反響，得到了企業(yè)和經(jīng)營者的普遍好評，中梗阻現(xiàn)象得到有效治理。 第 4 頁 共 6 頁
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