6退管服務(wù)活動總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-21 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員與結(jié)對老干部電話聯(lián)系，了解他們的身體、生活狀況，并定期進行走訪慰問，幫助老干部解決生活難題、解除后顧之憂，形成良好的尊老助老氛圍。 基層單位退管工 作隊伍建設(shè)。我們在加強對基層學(xué)校退管工作的指導(dǎo)上，著力抓好三支隊伍的建設(shè)。一是加強基層單位退管會主任的指導(dǎo)。我們要求基層單位退管會由校級領(lǐng)導(dǎo)擔任主任，在今年初召開的以《夯實基礎(chǔ)優(yōu)化載體滿足離退休教工多元需求》 第 5 頁 共 9 頁 為主題的退管主任會議上布置了全年退管工作要點 。年終舉行退管主任工作研討會，對一年工作進行總結(jié)和反思。二是加強基層退管工作專兼管員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，兩月召開一次專兼管員工作例會，形式多樣、內(nèi)容豐富。我們還建立了由退管中心工作人員擔任聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系基層工作制度，及時了解基層動態(tài)，并及時解決基層工作中遇到的實際困難 。三是加強歡樂相聚小組活動平臺的建設(shè)。為更好提升活動的質(zhì)量，我們深入基層，了解活動開展情況，并分塊進行交流，最終評選出了十所優(yōu)秀歡樂相聚小組的先進學(xué)校，并在全區(qū)進行了表彰，進一步提升了活動質(zhì)量，使歡樂相聚小組真正成為離退休教工歡樂源泉的天地。正因為抓好了這三支隊伍的建設(shè)，目前退管工作組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度措施完善，做到了年初有計劃，年內(nèi)有落實，年末有總結(jié)，形成了齊抓共管的局面，確保了各項工作的順利開展。 三、豐富生活、提高品位，不斷創(chuàng)新退管工作載體 歡聚活動常做常新。每年的春踏青、秋相聚活動 在組織安排和活動內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。離退休教工有知識、有文化、有思想，對教育有感情，追求豐富的精神文化生活，因此我們不斷整合資源，將思想性、知識性、娛樂性寓于各項活動之中。我們做到遠近結(jié)合、旅游與參觀相結(jié)合、休閑與鍛煉相結(jié)合、娛樂與教育相結(jié)合，使退管中心真正成為離退休教工的精神家園。我們組織了離休干部三看和重陽節(jié)逢十祝壽活動 。敬老日正職書記、校長聯(lián) 第 6 頁 共 9 頁 誼活動 。迎接新退休教工活動 。孤老團拜會 。指導(dǎo)基層回娘家活動 。召開各類座談會等。組織開展各類歡聚活動時，我們不斷創(chuàng)新活動方式，優(yōu)化活動載體，力求豐富離退休教工的精神生活 ，讓廣大離退休教工真正感受到：人雖然退休了，但退管中心還是他們的娘家，組織永遠不會忘記他們。 大型活動常創(chuàng)常新。今年的敬老日全區(qū)大型活動，我們以銀發(fā)映普教金秋增輝煌為主題，開展老有所為的評選及貫穿全年的唱響經(jīng)典紅歌活動，并于 9 月 29 日在少年城劇場開展了大型主題慶
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