【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)進(jìn)行新網(wǎng)上報(bào)稅平臺(tái)培訓(xùn)，協(xié)助納稅企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上 報(bào)稅平臺(tái)的熟練使用。為納稅人舉辦企業(yè)所得稅匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn)輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)納稅企業(yè)近 500 戶(hù)；與水區(qū)政府一起在葛家溝村為經(jīng)營(yíng)戶(hù)舉辦 “ 農(nóng)家樂(lè) ” 稅收業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，送服務(wù) 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 到戶(hù)、送稅法到人。舉辦營(yíng)改增企業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班８期，宣傳輔導(dǎo)相關(guān)稅收業(yè)務(wù)政策。通過(guò)稅收管理員互動(dòng)平臺(tái)和稅企 qq 群的進(jìn)一步完善，第一時(shí)間將納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和相關(guān)稅收政策進(jìn)行告知，并傾聽(tīng)納稅人的建議和訴求，及時(shí)解決納稅人在辦稅過(guò)程遇到的困難和問(wèn)題，切實(shí)做到了 “ 俯下身段做好服務(wù) ” 。開(kāi)展貼近納稅企業(yè)的大走訪活動(dòng)。按照 XX 市地方 稅務(wù)局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開(kāi)展 “ 訪稅情、解民憂(yōu)、促發(fā)展 ” 大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知精神，我局迅速著手安排落實(shí)，通過(guò)個(gè)別走訪、集體預(yù)談、行業(yè)座談的方式走訪具有一定代表性企業(yè) 212 戶(hù)，召開(kāi)稅企座談會(huì) 8 次，其中：各管理稅務(wù)所召開(kāi)座談會(huì) 6 次，我局集中召開(kāi)座談會(huì) 2 次。通過(guò)走訪和座談，共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表 212 份，收回 212 份。共收集整理各類(lèi)問(wèn)題 25條，對(duì)其中 8 條問(wèn)題做了現(xiàn)場(chǎng)解決。余下問(wèn)題請(qǐng)示市局后逐一反饋給納稅人，或通過(guò) qq 群向納稅人進(jìn)行反饋。通過(guò)開(kāi)展 “ 訪稅情、解民憂(yōu)、促發(fā)展 ” 大走訪活動(dòng)，使稅務(wù)干部了解到納稅人在想什么 、盼什么，明確了今后工作的努力方向，使征納關(guān)系更加和諧。廣泛深入開(kāi)展稅法宣傳。今年四月是全國(guó)第 22 個(gè)稅收宣傳月，我局按照市局對(duì)稅收宣傳活動(dòng)的要求，以 “ 稅收 發(fā)展 民生 ” 為主題，制定活動(dòng)方案，關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題，突出宣傳實(shí)效，多措并舉開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)，在全區(qū)主要街道集市懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ) 26 幅、設(shè)立稅收政策宣傳咨詢(xún)點(diǎn) 5 個(gè)，印制發(fā)放稅收政策 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 宣傳資料 2024 余份、稅務(wù)干部入戶(hù)宣傳、召開(kāi)稅企座談會(huì)、向8 萬(wàn)多電信用戶(hù)發(fā)送稅收宣傳短信、充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)網(wǎng)和電子觸摸屏、顯示屏大力宣傳稅收工作動(dòng)態(tài)和各項(xiàng)稅收政策。 （ 五）凝聚集體智慧發(fā)揮班子合力在對(duì)我局全面工作實(shí)施綜合管理當(dāng)中，黨組書(shū)記充分傾聽(tīng)黨組成員意見(jiàn)，特別是不同意見(jiàn)，注意對(duì)研究問(wèn)題的事前分析和預(yù)見(jiàn)，集領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，形成最終實(shí)施方案，并注意在實(shí)踐過(guò)程中的不斷修正，保證工作方向正確、措施得力。在日常工作中注意加強(qiáng)班子成員之間的溝通，每周召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議，通報(bào)分管工作進(jìn)展情況及遇到問(wèn)題，使每位班子成員都能了解掌握全局整體工作開(kāi)展情況，共同把控全局工作局面。在工作的銜接協(xié)調(diào)上，因?yàn)橛辛巳嬗行У臏贤ǎ嘧映蓡T之間雖有各自分工，但相互協(xié)調(diào)配合，相互提醒補(bǔ)臺(tái)，促進(jìn)了部門(mén)間 工作的步調(diào)一致，也增進(jìn)了班子成員之間的工作感情。黨組書(shū)記加強(qiáng)了對(duì)班子成員綜合管理知識(shí)自學(xué)的要求，統(tǒng)一購(gòu)置管理書(shū)籍和歷史文獻(xiàn)集，敦促領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)學(xué)習(xí)提高能力。為進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子各成員對(duì)分管工作的全面督導(dǎo)，制定了水區(qū)工作講評(píng)實(shí)施辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員對(duì)分管工作更加具體，發(fā)揮過(guò)程管理的優(yōu)勢(shì)，保證事事有結(jié)果。 （六）繼續(xù)鞏固精神文明成果結(jié)合精神文明建設(shè)工作的安排部署，進(jìn)一步明確精神文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)和任務(wù)，制定創(chuàng)建規(guī)劃和措施，規(guī)范各類(lèi)創(chuàng)建資料。以文化建設(shè)活動(dòng)為主線，擬訂水 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 區(qū)地稅局精神文明建設(shè)實(shí)施方案。 對(duì)精神文明測(cè)評(píng)體系按部門(mén)進(jìn)行分解，確保工作有安排、有落實(shí)。成立我局文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)文化建設(shè)核心價(jià)值理念進(jìn)行廣泛宣傳。認(rèn)真開(kāi)展第 3１個(gè) “ 民族團(tuán)結(jié)教育月 ” ，組織民族干部參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地。我局一如既往地抓好黨建工作，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格按組織程序發(fā)展黨員，安排 2 名入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)工委的培訓(xùn)。扎實(shí)開(kāi)展立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批黨員先鋒崗。 領(lǐng)全局走向科學(xué)化規(guī)范化管理的重頭戲，在組織形式、氛圍營(yíng)造、拓寬內(nèi)涵上下功夫，主動(dòng)探索地稅文 化建設(shè)的好方法、新形式，著意以好的形式體現(xiàn)優(yōu)秀文化內(nèi)涵，不斷促進(jìn)我局工作的全面提升。著意營(yíng)造地稅文化建設(shè)氛圍。年初黨組就全局辦公場(chǎng)所有計(jì)劃、分步驟修繕改造確定為 2024 年重點(diǎn)工作，并結(jié)合局機(jī)關(guān)粉刷計(jì)劃和工程施工，將我局地稅文化內(nèi)涵融入環(huán)境的修繕改造當(dāng)中。 2024 年上半年新民路稅務(wù)所和重點(diǎn)稅源所辦公場(chǎng)地正緊鑼密鼓的維修改造，預(yù)計(jì)下半年兩個(gè)稅務(wù)所可搬入新裝修的辦公場(chǎng)所。著意加強(qiáng)制度完善與創(chuàng)新。制度作為推動(dòng)行為養(yǎng)成的組織文化形式，必須貼近實(shí)際，符合時(shí)代要求。上半年我局對(duì)以往年度在崗學(xué)習(xí)、加強(qiáng)科所長(zhǎng)考核管理、加強(qiáng)工 作紀(jì)律等相關(guān)制度進(jìn)行了修訂完善，把對(duì)干部職工靠自學(xué)取得 “ 三證 ” 的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期化、進(jìn)一步明確了對(duì)科所正職的考核評(píng)比辦法、強(qiáng)調(diào)了對(duì)干部勞 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 動(dòng)紀(jì)律方面的硬性要求，使制度的管理層面得到延伸，內(nèi)容得到充實(shí)，逐步將文化引領(lǐng)作用滲透到行政管理當(dāng)中。著意養(yǎng)成干部