6稅務(wù)基層黨支部申報材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)，由專管員負(fù)責(zé)對未報稅企業(yè)的催報工作。（ 4）為促使企業(yè)盡可能的在每月 6 日前來報稅擬定了書面告知事項，就超過報稅時限而未來報稅的后果告知企業(yè)，督促企業(yè)盡早完成報稅工作。幾項措施實行后，納稅人了解了按時納稅的重要性報稅率達(dá)到 100%。 加強(qiáng)戶管資料的檔案管理，為準(zhǔn)確核算企業(yè)稅收提供依據(jù)。稅務(wù)所配備專人，對戶管資料實行分戶管理。全所管轄的民營企業(yè)有 18000 余戶，每月銷出 的普通發(fā)票在 6500 本上下，每月銷出的增值稅專用發(fā)票在 124000 份左右，每月認(rèn)證的增值稅專用發(fā)票約 80000 份，加上企業(yè)每月納稅申報時提供的財務(wù)會計報表，納稅申報表、銷項、進(jìn)項清單等，資料繁多，稅務(wù)所安排人員對每戶企業(yè)的戶管資料進(jìn)行集中整理、集中裝訂、集中存放?，F(xiàn)在，要了解一戶企業(yè)的經(jīng)營情況、納稅情況，在 5 分鐘內(nèi)就能查閱到。 三、抓 “ 凝聚力工程 ” 使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮最佳狀態(tài) 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是做好基層各項工作的關(guān)鍵，第七稅務(wù)所黨支部支委會做到打鐵自身硬，凡是要求大家做到的自己首先 做 第 4 頁 共 6 頁 到，凡是要求禁止做的，自己堅決不做，大家坦誠相見，相互溝通，做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、分工合作，遇到重大事情，解決某個問題，在充分發(fā)揮各自意見的基礎(chǔ)上，尋找最佳辦法，充分發(fā)揮民主。在支委會會議上，先回顧一階段工作情況，人員思想變動情況，然后研究下步工作思路，確保了支部各項工作的順利開展，努力使班子人員成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、與時俱進(jìn)、勇于實踐的模范，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
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