【文章內(nèi)容簡介】 項第一，評價得分分別為 分和 分。這是我局納稅服務(wù)工作取得的又一優(yōu)異成績。 （一）規(guī)范政 務(wù)公開，以監(jiān)督促規(guī)范促效能。根據(jù)上級要求進(jìn)一步完善了政務(wù)公開工作的組織架構(gòu)、制度辦法和操作程序，細(xì)化了職責(zé)，整理出政務(wù)公開的詳細(xì)目錄，力求規(guī)范、全面和實 第 11 頁 共 24 頁 現(xiàn)動態(tài)管理。強(qiáng)化政務(wù)公開的形式，通過重新完善納稅人手機(jī)平臺功能、加大內(nèi)部刊物宣傳導(dǎo)向作用、改變內(nèi)部網(wǎng)連接方式等手段進(jìn)一步發(fā)揮公開平臺的效能。落實監(jiān)督評議工作職能，加強(qiáng)檢查、督促、落實，把政務(wù)公開工作真正落實到位。 （二）創(chuàng)新措施，美化環(huán)境，納稅服務(wù)精益求精。針對人力資源緊張的情況，我局充分發(fā)揮省、市級青年文明號的先鋒模范作用，挖掘人員潛力，提高人員 素質(zhì)，做到納稅服務(wù)理念和服務(wù)措施推陳出新。誠懇收集納稅人對我局辦稅環(huán)境建設(shè)的意見，因地制宜地推進(jìn)信息化硬件配置，為納稅人提供人性化的辦稅環(huán)境增設(shè)依申請公開受理窗，更新完善辦稅指南欄目內(nèi)容，整理出常見涉稅事項辦稅指引和常用涉稅事項申請表格的填寫范本并向納稅人公開。規(guī)范文明用語和人員著裝，做到禮貌服務(wù)。加強(qiáng)咨詢專線管理，耐心解答咨詢問題。 八、以人為本，重視教育，強(qiáng)化管理，隊伍建設(shè)有聲有色 隊伍建設(shè)是稅收事業(yè)發(fā)展永恒的課題。我局堅持以人為本，緊緊圍繞稅收中心工作，確立五大項任務(wù)、二十項具體工 作目標(biāo)，以黨建、團(tuán)建工作為主線，以績效管理為主導(dǎo)，積極采取措施不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷深化人事制度改革，不斷強(qiáng)化兩權(quán)監(jiān)督和教育培訓(xùn)，有效整合人力資源，激活潛能，增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，著力打造一支廉潔奉公、德能過硬、和諧奮進(jìn)的稅務(wù)隊伍。 第 12 頁 共 24 頁 （一）全局動員，深入開展學(xué)習(xí)貫徹 xx 大精神 （二）加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)。堅持黨建團(tuán)建工作與稅收業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，把探索黨的建設(shè)與稅收中心工作有機(jī)結(jié)合的長效機(jī)制列為年度求創(chuàng)新、謀突破的重要項目，加強(qiáng)黨務(wù)工作統(tǒng)籌力度。辦好《黨建天地》欄目，建立 學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺；健全主題活動制度，增強(qiáng)對非黨員干部的引導(dǎo)帶動作用；加強(qiáng)日常黨員管理和思想教育，做好黨員民主評議工作。定期召開總支委員會議，研究部署黨建工作任務(wù)；堅持三會一課制度，抓好支部組織生活學(xué)習(xí)；組織黨員外出參觀，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織；強(qiáng)化示范機(jī)制，開展黨員與群眾結(jié)對一幫一活動，黨員干部提合理化建議等活動，調(diào)動黨員干部的積極性。赴樂昌災(zāi)區(qū)開展走進(jìn)受災(zāi)山區(qū)、走進(jìn)希望學(xué)校青年志愿助學(xué)活動，提升青年的精神境界。 （三）加強(qiáng)廉政建設(shè)，筑牢思想防線。緊貼實際和形勢要求，深入貫徹 x 屆六中全會及 xx 大會議精神，認(rèn) 真學(xué)習(xí)中紀(jì)委規(guī)定等重要文件，緊密圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，勤政廉政為民主題深入開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，堅持把政治理論學(xué)習(xí)理解與稅收工作實踐緊密結(jié)合；與市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效能，不斷提高貫徹落實的自覺性和堅定性。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用、任前公示、內(nèi)部審計、辭職、出國審批管理等制度，認(rèn)真落實局長談心日、廉政談話、重大事項報告等制度，及時對新提任的科級干部進(jìn)行了任前廉政談話和提醒，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)干 第 13 頁 共 24 頁 部廉潔自律制度，嚴(yán)格規(guī)范廉潔從政行為。 完善特邀監(jiān)察員制度和一書一卡制度，拓寬監(jiān)督渠道，完善和擴(kuò)大社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)。整合執(zhí)法檢查與執(zhí)法監(jiān)察、固定資產(chǎn)清理和財務(wù)內(nèi)審與整治商業(yè)賄賂專項工作，建立一體化的專項檢查工作體系。組織觀看了反腐倡廉書法展和廉政教育專題片，征集廉政文化核心理念口號 19 條，使全局干部職工受到了深刻的思想教育。 （四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。深入扎實開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年主題活動。通過一系列活動內(nèi)容，進(jìn)一步發(fā)揮黨員三個走在前面的排頭兵作用，努力樹立胡錦濤總書記大力倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣，堅持勤政廉政，著力塑造國稅清正廉潔、干凈干事的良好形象，不斷提高服 務(wù)的效率和質(zhì)量，為努力構(gòu)建和諧國稅提供堅實的保證。 （五）完善晉升機(jī)制，深化人事管理。嚴(yán)格按照選拔方案和相關(guān)規(guī)定，做好干部選拔以及科級干部任職期滿、任職試用期滿考核工作。根據(jù)市局有關(guān)規(guī)定做好科級干部任職期滿和試用期滿考核工作，加強(qiáng)后備干部的選拔和培養(yǎng)，確保干部提拔任用做到公平、公開、公正。 （六）突出導(dǎo)向作用，加強(qiáng)績效管理。積極做好崗位職務(wù)分析、職責(zé)劃分、績效考核與崗能匹配等各項工作，細(xì)化考核指標(biāo)，簡化考核方法，注重指標(biāo)分解的合理性、注重績效管理的平衡性、 第 14 頁 共 24 頁 完整性和有效性，把責(zé)任合理落實到 部門、崗位，避免簡單化地垂直分配責(zé)任到個人，有效加強(qiáng)了績效管理的引導(dǎo)作用，突出了工作導(dǎo)向和工作重心，同時也為年度考核、任職考察、能級評定及表彰獎勵等提供了更加真實的依據(jù)。 （七）加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)能級管理。我局積極貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》，在對培訓(xùn)需求進(jìn)行全面調(diào)查基礎(chǔ)上對培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合統(tǒng)籌，利用自身師資力量分級分類開展了海油稅收業(yè)務(wù)、涉外審計、反避稅、納稅評估等有針對性的內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)，引導(dǎo)干部培養(yǎng)解決實際問題的能力，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)實效性，切實提高了稅務(wù)人員的執(zhí)法水平和綜合素 質(zhì)。 （八）深化文明創(chuàng)建，豐富文體生活。我局高度重視文明創(chuàng)建工作，引導(dǎo)青年干部和婦女干部大膽實踐，勇挑工作重任。 xxxx年，我局順利通過了 XX 省國稅系統(tǒng)文明單位的考核。稅源管理一科由市局系統(tǒng)青年文明號升級為 xxxx 市青年文明號，人事教育科被評為市局系統(tǒng)青年文明號，國際稅務(wù)管理科被評為 xxxx市巾幗文明崗。 九、加強(qiáng)統(tǒng)籌，積極參謀，有效保障，行政效能大大提升 （一）深挖信息點，信息報道又好又快。緊密圍繞四大板塊業(yè)務(wù)，深入挖掘有價值的信息點和工作亮點，深究問題提出建議，通過信息點提 示、信息寫作交流、參加專題講座等措施，提高信息調(diào)研的含金量，同時充分發(fā)揮刊物的載體作用，做好對外宣傳， 第 15 頁 共 24 頁 信息工作取得了一定成績。 （二）調(diào)研注重實效，當(dāng)好決策參謀。結(jié)合我局的特點確定了年度 3 大重點調(diào)研課題和 31 項調(diào)研任務(wù)，參與市稅務(wù)學(xué)會四個課題組的調(diào)研工作，參與市局 2 個聯(lián)合調(diào)研課題，大力弘揚(yáng)調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)稅收調(diào)研的務(wù)實性、指導(dǎo)性和針對性，較好地發(fā)揮了以文輔政的參謀作用。 （三）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，力促整體合力提升。今年初，根據(jù)年度的中心工作，整合了我局的 11 項工作重點，定期進(jìn)行督辦跟蹤 ，完善督查的反饋制度，關(guān)注工作過程的總結(jié)，反饋工作進(jìn)展情況和工作成效，總結(jié)經(jīng)驗