6稅務人員的工作總結(編輯修改稿)
2024-09-21 14:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定辦事，范文 top100 不予簽字蓋章，維護了社會保險政策的嚴肅性。全年共審核了 19xxxx 參保職工，有 18xxxx 通過審核， xxxx 被退回單位。審核了鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2xxxx 提前病退人員保險費情況，在辦理手續(xù)前，按政策補齊了所欠的費額，現(xiàn)已完成 2xxxx。 六、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員改制。在改制工作中與同相關科室一起對自收自支人員養(yǎng)老保險費繳納情況進行摸底調(diào)查，到 6 月底 1xxxx 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 36xxxx 名自收自支人員繳費情況已基本摸清，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員實行聘用制起到了積極 作用，并在此過 第 4 頁 共 7 頁 程中重新確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員。 七、檔案管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。四月份當非典來臨時，擾亂了我們的正常工作秩序，各種業(yè)務受到了一定的限制和影響。面臨此局面自己做到了一手抗非典、一手抓工作。我們按局里要求對歷年來的檔案進行了重新整理和裝訂，并按時、按質(zhì)地完成了檔案整理工作，保證了檔案的順利交接。在非典時期對各種上報數(shù)據(jù)達到了及時、準確，未出現(xiàn)過一次遲報、漏報現(xiàn)象。對各種檔案資料做到了及時歸檔、資料完整、順序整齊、查找方便。 八、做好事業(yè)單位失業(yè)保險基數(shù)核定工作。為進一步配合事業(yè)單 位人事制度改革，我縣從 10 月 1 日起啟動了事業(yè)單位失業(yè)保險。局里把這項改革任務交給我們科室，針對時間緊、任務重、人員少的情況，自己配合科長制定了一套工作方案，每天核定 8至 1xxxx 單位，并加班加點對各單位上報的人員情況和繳費基數(shù)進行了認真細致的審核。通過全科室的共同努力，利用兩個星期的時間完成了對全縣 9xxxx事業(yè)單位 789xxxx職工的失業(yè)保險基數(shù)核定工作，思想?yún)R報專題為下一步基金收繳奠定了良好基礎。 九、牢固樹立窗口服務意識。在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象為
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