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6水電公司紀檢監(jiān)察工作報告(編輯修改稿)

2024-09-21 14:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 行為 .四是堅持領導干部個人重大事項報告,接受組織的監(jiān)督,按照《公司領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》,公司副處級及以上領導干部向黨組進行了報告,沒有發(fā)現違反廉政規(guī)定的現象 . (六)積極開展效能監(jiān)察工作,提高企業(yè)管理水平 第 7 頁 共 15 頁 公司將安全生 產保證與監(jiān)督體系建設確定為 2024 年效能監(jiān)察項目,成立了 兩個體系 建設效能監(jiān)察工作領導小組及辦公室,并及時下發(fā)了《關于在公司系統(tǒng)開展安全生產保證與監(jiān)督體系建設效能監(jiān)察的通知》,制定了工作方案,明確了工作目的,主要內容,組織機構及其職責 .各單位根據要求認真開展了自查 .7 月份起,公司組織人員對 15 個單位進行了現場檢查,針對各單位存在的問題,出具效能監(jiān)察工作底稿 19 份,提出意見建議 133條,下發(fā)效能監(jiān)察建議書 15 份,提出監(jiān)察建議 70 條 .通過開展此項工作,公司系統(tǒng)完善規(guī)章制度 137 部,制定完善應急預案50 項,修訂 生產技術規(guī)程 132 個,修訂,增補圖紙 135 張,為促進公司安全生產保證體系和安全監(jiān)督體系建設工作起到了積極的推動作用,從源頭上保證了安全生產管理水平的提高 . 2024 年,各單位根據自己的實際,進行了認真的選題立項,全年公司系統(tǒng)共立項 15 個,主要包括物資管理,制度建設,安全生產管理,大修管理,成本費用管理等內容,通過開展此項工作,節(jié)約資金 萬元,下發(fā)監(jiān)察建議 121 條,被采納建議103 條,協(xié)助建章立制 131 部 .年底,公司組織對系統(tǒng)內開展的15 個項目的效能監(jiān)察成果進行了評選,拉西瓦發(fā)電分公司的制度建設效能監(jiān)察項目被評為一等獎,龍羊峽發(fā)電分公司的內控制度效能監(jiān)察項目,測試科技公司的固定資產管理效能監(jiān)察項目被評為二等獎,李家峽發(fā)電分公司的制度建設效能監(jiān)察項目,鑫業(yè) 第 8 頁 共 15 頁 分公司的工程物資采購管理效能監(jiān)察項目,電力檢修公司的安全生產管理效能監(jiān)察項目被評為三等獎 .公司實施的安全生產保證與監(jiān)督體系建設效能監(jiān)察項目獲得集團公司管理效益突出獎 . (七)加大信訪督辦力度,發(fā)揮信訪工作綜合效力 2024年,公司共收到來信來訪件 20件,全部進行認真辦理,對所反映問題及時進行調查辦結,尤其對招投標信訪舉報線 索認真核查,及時糾正了違規(guī)行為,并責成有關單位提出了整改措施 .對上級紀檢組織要求協(xié)助辦理的信件,公司紀檢組積極協(xié)助,及時上報了辦理結果,辦結率為 100%. (八)加強紀檢干部隊伍建設,提高綜合水平 公司黨組紀檢組重視紀檢監(jiān)察人員的培訓,把提高紀檢監(jiān)察人員綜合素質和履職能力擺在重要位置 .一是在公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍中開展了 做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人 主題實踐活動 .組織學習王瑛同志的先進事跡,公司系統(tǒng)基層單位的紀委書記聆聽了 XX 省委組織的王瑛事跡專題報告會,參加了 XX 省紀委組織的廉政 報告會,組織 100 多名紀檢監(jiān)察干部及相關人員觀看了先進典型教育片,使紀檢監(jiān)察干部的使命感進一步增強 .二是開展業(yè)務培訓,提高工作水平 .向基層單位紀檢監(jiān)察干部發(fā)放了《紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓資料》光盤,結合各自的實際進行學習,選派 5 人參加了集團公司舉辦的紀檢監(jiān)察工作培訓班的學習 .結合開展效能監(jiān)察工作,公司舉辦了 2 期效能監(jiān)察培訓班,邀請集 第 9 頁 共 15 頁 團公司專業(yè)人士授課,共有 32 人參加了培訓,進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平 . 一年來,在各級黨組織的高度重視和有力領導下,公司系統(tǒng)黨風建設和反腐倡廉工作取得了顯著成績 .但我們 也要清醒地看到,工作中還存在著一些不容忽視的問題 .一是公司黨風廉政建設工作機制,檢查考核機制還需要不斷完善 .二是各監(jiān)督部門之間配合協(xié)調還需要進一步加強 .三是個別單位招標工作不規(guī)范的問題仍然存在,需要不斷探索加強監(jiān)督工作的有效形式和途徑,以提高監(jiān)督工作的實效 .四是由于個別單位領導不重視,效能監(jiān)察工作在推動企業(yè)經營管理還沒有發(fā)揮應有的作用 .五是紀檢監(jiān)察組織機構設置,人員配備和業(yè)務能力與工作任務不相適應的問題還沒有得到根本解決 . 以上這些問題,需要引起高度重視,必須采取切實有力的措施,認真加以解決 . 二, 2024 年反腐倡廉建設的重點工作
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