【文章內(nèi)容簡介】 總書記的講話要求上來，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)放在更加突出的位置，切實抓緊、抓好、抓出成效。一要按照良好風氣的八方面內(nèi)容加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自身修養(yǎng)，做到 “ 勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康 ” 。二要檢查督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭落實 “ 八個堅持、八個反對 ” 的要求，嚴格 執(zhí)行黨的紀律，堅決反對違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設(shè)要求，以及弄虛作假、鋪張浮夸、奢侈浪費等行為。三要與創(chuàng)建 “ 四好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子活動相結(jié)合，加強和改進專題民主生活會，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)為主題，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對照要求，查找不足，認真整改，并加強對民主生活會的指導(dǎo)和檢查，提高生活會質(zhì)量。四要加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負責人的監(jiān)督。按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，加強監(jiān)督、考核、考察和 第 10 頁 共 22 頁 誡勉談話等工作。按照國資委即將出臺的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項報告制度，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督。建立健全科學合理、符 合市場經(jīng)濟要求、適應(yīng)企業(yè)特點的激勵約束機制，規(guī)范和監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員收入、待遇和職務(wù)消費。五要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中踐行八個方面良好風氣要求的先進典型，加大宣傳，弘揚正氣。通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作風建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)人員始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，進而用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的良好作風帶動企業(yè)的風氣，用企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的和諧促進干群和諧、企業(yè)和諧。 實現(xiàn)中央企業(yè)科學發(fā)展，構(gòu)建和諧企業(yè)，還要堅持以人為本，抓住維護職工合法權(quán)益這個根本。要完善維護職工合法權(quán)益的相關(guān)制度，建立職工維權(quán)機制，健全利益導(dǎo) 向和協(xié)調(diào)機制；依據(jù)市場經(jīng)濟原則，合理調(diào)整企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與職工的薪酬比例，保障企業(yè)員工共享改革發(fā)展成果。暢通訴求表達渠道，發(fā)揮職代會作用，深化廠務(wù)公開，推進職工民主管理和民主監(jiān)督，積極做好預(yù)防和化解矛盾工作，切實解決并糾正損害職工合法權(quán)益的不正之風，營造企業(yè)和諧發(fā)展的環(huán)境和氛圍。 二是實現(xiàn)中央企業(yè)構(gòu)建懲防體系階段性工作目標。 胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上強調(diào)，要堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針。中央企業(yè)要把構(gòu)建懲防體系作為深化黨風建設(shè)和反腐倡廉工 第 11 頁 共 22 頁 作的 主線，按照《實施綱要》、國資委《具體意見》和企業(yè)實施細則，扎實推進懲防體系建設(shè)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人員負總責，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善黨風廉政建設(shè)責任制，形成齊抓共建的工作格局，確保構(gòu)建懲防體系任務(wù)的落實。 認真對照 *年底前懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表，逐項檢查督促，抓好落實工作，保證懲防體系建設(shè)第一階段目標的完成。開展多種方式的構(gòu)建體系促進工作，組織交流學習和研討活動，不斷深化對企業(yè)懲防體系特征、內(nèi)涵以及實現(xiàn)途徑的認識，形成整體聯(lián)動。國資委將適時組織開展階段性檢查，推進中央企業(yè)建立懲防體系的基本框架。 在懲防體系建設(shè)的大框架內(nèi)，緊密結(jié)合完善國有資產(chǎn)管理體制和深化企業(yè)改革的實際，認真抓好教育、制度、監(jiān)督、改革、懲治各環(huán)節(jié)的工作，整體推進懲防體系建設(shè)。繼續(xù)加強對懲防體系建設(shè)的理論研究，探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮其治本功能的路徑，探索建立企業(yè)懲防體系的考核評價機制。抓好《懲防體系管理信息系統(tǒng)》的推廣和應(yīng)用。 *年，中央企業(yè)要按照構(gòu)建和諧企業(yè)和懲防體系建設(shè)的總體要求，抓好反腐倡廉五項重點工作。 （一）在強化反腐倡廉教育中促進廉潔從業(yè)。 中央企業(yè)各級黨組織要進一步完善反腐倡廉大宣教格 局，督促各單位各部門擔負起宣傳和教育職責，結(jié)合企業(yè)實際和人員特 第 12 頁 共 22 頁 點，認真組織學習《江澤民文選》特別是江澤民反腐倡廉理論，學習胡錦濤總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，不斷增強對反腐倡廉必要性和迫切性的認識。要堅持社會主義核心價值體系，以榮辱觀教育和法紀規(guī)章教育、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容，通過典型示范和警示教育等形式，分類分層強化反腐倡廉教育，注重增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及重要崗位人員誠信守法、勤勉履職、廉潔從業(yè)的自覺性。要把廉潔文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點工作，引導(dǎo)廣大職工積極參與、認同和傳播，培 育和豐富廉潔精神，完善規(guī)章制度，營造廉潔氛圍，陶冶職工情操，矯正不良風氣，筑牢思想道德防線。 認真落實 “ 四大紀律八項要求 ” ，切實解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在作風建設(shè)和廉潔從業(yè)方面存在的突出問題。按照中央紀委的部署，對領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)影響，以賭博或變相賭博等形式收錢斂財?shù)模栉兴送顿Y證券和其他委托理財形式獲取不正當利益的，為本人謀取預(yù)期的不正當利益或以斡旋等方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益等問題，要堅決清理糾正，并視情況作出相應(yīng)處理。繼續(xù)嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等 問題。規(guī)范企業(yè)駐京及駐外地辦事機構(gòu)。防止和糾正違規(guī)集資建房、違規(guī)濫發(fā)錢物，以及少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員作風不正的問題。 認真實施《廉潔從業(yè)規(guī)定》和各企業(yè)制定的實施細則，堅持 第 13 頁 共 22 頁 把對領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的要求，融入企業(yè)管理制度和行為規(guī)范中。認真落實國資委《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)負責人職務(wù)消費的指導(dǎo)意見》，制定本企業(yè)實施細則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費。貫徹落實國資委黨委《關(guān)于在中央企業(yè)開展述廉議廉工作的意見》，繼續(xù)深入開展廉潔承諾、誡勉談話等工作，推進對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的考核與評價工作。 （二）在加強制度建設(shè)中提高執(zhí) 行力。 切實抓好制度完善工作。按照《具體意見》規(guī)定的目標、任務(wù)，國資委紀委、監(jiān)察局協(xié)調(diào)各有關(guān)廳局抓緊建立完善有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管制度。中央企業(yè)抓緊建立健全對權(quán)力運行的制約監(jiān)督制度，完善黨內(nèi)民主制度和監(jiān)督制度；落實《中央企業(yè)全面風險管理指引》，建立健全內(nèi)控機制和風險防范機制；落實《中央企業(yè)投資監(jiān)督管理暫行辦法》，制定并執(zhí)行投資決策程序和管理制度，對投資項目實施后評估管理。把反腐倡