6無職黨員目標(biāo)管理意見(編輯修改稿)
2024-09-21 14:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 況以及家 第 3 頁 共 5 頁 庭情況，并進(jìn)行綜合分析、登記造冊；二是調(diào)查了解本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會風(fēng)氣等方面的狀況；三是收集整理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找到需要無職黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，掌握第一手資料，為合理設(shè)置黨員崗位提供科學(xué)依據(jù)。第三階段：設(shè)崗定責(zé)根據(jù)設(shè)崗程序，具體分四個步驟進(jìn)行： 設(shè)置崗位。根據(jù)調(diào)查摸底 情況和設(shè)崗原則，確定崗位和職責(zé)。崗位職責(zé)的每項目標(biāo)既要有履行工作職責(zé)的定性要求，又要有量化考核指標(biāo)；既科學(xué)規(guī)范，又簡明易行，方便考核。 自我認(rèn)崗。村黨支部召開黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實(shí)際狀況，自我選擇一個崗位，并向支部申報。 支部定崗。在黨員個人自選申報的基礎(chǔ)上，支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，采取由黨員大會民主推薦（無記名投票）的辦法，在每個崗位確定若干名得票較高的黨員， 作為上崗黨員初步候選人；按照尊重個人意愿和因人制宜、總體平衡的原則，村黨支部對該崗位的候選人進(jìn)行討論審定，最終確定人選，并與其簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。 公示明崗：對無職黨員定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過村務(wù)公開欄、黑板報或召開會議等多種形式向黨員和全體村民進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督
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