6無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作有關(guān)問題的探討報告(編輯修改稿)
2024-09-21 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 9 名（止2024 年 11 月 30 日統(tǒng)計年報），其中有職黨員 3517 名，占黨 員總數(shù)的 ％，無職黨員 7032 名，占黨員總數(shù)的 ％，有職黨員與無職黨員的比例大體為 3： 7。老弱病殘黨員和長期外出務(wù)工黨員一般占黨員總數(shù)的 15%左右，再預(yù)留 15％的競爭空間，無職黨員上崗人數(shù)應(yīng)為黨員總數(shù)的 40%左右。如果不預(yù)留 15％的競爭空間，則為 55％。但從實踐看，以預(yù)留一定的競爭空間為好，可以使上崗的黨員有搞不好會下崗的壓力，下崗黨員則有上 第 4 頁 共 7 頁 崗的希望和竟崗的機會，從而為建立有效的競爭激勵機制打好基礎(chǔ)。 無職黨員上崗人數(shù)占黨員總數(shù)的 40%，看起來比例是低了一點，但若把 30%的有職黨員加起 來，有職黨員和無職上崗黨員的總數(shù)就達(dá)到了 70%，占到了黨員隊伍的絕大多數(shù)。當(dāng)然，也可以把預(yù)留的 15%的競爭空間降為 10%，使無職黨員上崗比例上升到45%，總體比例上升到 75%，但最大不要超過 80%。從我縣設(shè)崗定責(zé)的實際看，目前 7032 名無職黨員中已上崗黨員 4658 名，占無職黨員總數(shù)的 %，占農(nóng)村黨員總數(shù)的 44%，加上有職黨員 %就達(dá)到了 %的總體比例，占到了農(nóng)村黨員隊伍的絕大多數(shù)，從而保證了黨員隊伍整體作用的發(fā)揮。 所以，我們認(rèn)為，在無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，掌握兩個比例應(yīng)該說是符 合實際的：第一，無職上崗黨員比例掌握在無職黨員總數(shù)的 60%左右；第二，有職的黨員和無職上崗的黨員加起來達(dá)到黨員總數(shù)的 75%左右，使有職黨員（即現(xiàn)職村組黨員干部）、無職有崗黨員和無職無崗黨員的比例達(dá)到 3： 4： 3；有崗位可以發(fā)揮作用的黨員（即有職的黨員和無職上崗的黨員）和無崗位不好發(fā)揮作用的黨員（無職無崗黨員）的比例為 7： 3，從而使整個黨員隊伍的結(jié)構(gòu)通過設(shè)崗定責(zé)工作得到優(yōu)化，最大限度地發(fā)揮黨員個體的潛力和群體的優(yōu)勢，全面提升基層組織的創(chuàng)造力、凝
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