6文秘人員個人黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-21 14:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高，缺乏新意，缺乏高度。 第 3 頁 共 5 頁 事務(wù) 服務(wù)有差距?？h委辦是縣委的喉舌，是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、部門服務(wù)、基層服務(wù)的窗口。作為文秘人員，更是要做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾滿意、讓社會滿意，事事、時時要想在前，干在前，寫在前，請示在前，匯報在前，我在這方面還有差距。深入基層調(diào)研少，主動了解情況少，不能及時為領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)合全局安排自己工作時出謀劃策，提供可行性操作預(yù)案。工作中前瞻性不夠，沒有做到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事件隨時跟蹤反饋信息，領(lǐng)導(dǎo)需要的材料和數(shù)據(jù)及時收集整理，迅速匯報，按部就班較多，等領(lǐng)導(dǎo)指示較多。特別是在事務(wù)服務(wù)工作中，想得不夠細(xì)致周密，做得不夠妥貼得當(dāng)。 二、存在問題的原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點： 放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造?？傆X得只要把領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作搞好就行了，放松了世界觀的改造和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想學(xué)習(xí)不夠，鉆研不深，沒準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，導(dǎo)致理論水平不高，擬寫文字材料、協(xié)調(diào)工作和實踐能力不強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)缺乏廣度。只注重悉心研讀與寫作有關(guān)的文件及材料，較少涉及政治、 管理及其它工作的知識，學(xué)習(xí)內(nèi)
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