6推普周活動方案某年[某年創(chuàng)建無煙單位活動方案](編輯修改稿)
2025-09-21 14:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （一）提高認識，加強宣傳。要充分利用世界無煙日健康課堂等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。 （二）明確目標，狠抓落實。各處（室）、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《 XX市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。 （三）落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵； 對問題較多的處室或多次違反控煙規(guī)定的人員，給予通報批評。 2024 年創(chuàng)建無煙單位活動方案 （三） 一、工作目標 （一）成立控煙領導組織，將無煙機構(gòu)建設納入本單位發(fā)展 第 7 頁 共 14 頁 規(guī)劃； 組長：李志偉全面負責創(chuàng)建工作 副組長：董俊紅負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作 成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉 （二）建立健全控煙考評獎懲制度； （三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙； （四）各所室設有控煙監(jiān)督員； （五）開展多種形式的控煙宣傳和教育； （六）明確規(guī)定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務； （七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。 二、實施步驟 按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行： 第一階段。（ 2024 年 12 月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意 識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。 第二階段。（ 2024 年 1 月初 2 月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展無煙辦公室創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。 第 8 頁 共 14 頁 第三階段。（ 2024 年 3 月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。 三、具體工作內(nèi)容及措施 （一）加強領導完善管理制度。 加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實 行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。 （二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。 通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育 ，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將吸煙危害健康的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。 （三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。 建立
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1