6拖欠農(nóng)民工工資專項整治方案5則范文(編輯修改稿)
2025-09-21 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資保障金，以維護農(nóng)民工的合法權(quán)益受到保護。 第 7 頁 共 15 頁 農(nóng)民工工資的支付有了保障，這對于農(nóng)民工來說相當于吃了定心丸，一些爭議性很大的工資問題，也不用擔心最后拿 不到錢。只是時間的長短而已。 加強各項目部的農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度 從觀念上改變管理辦法，真正重視起來，把解決農(nóng)民工工資問題當作一項民生工程、社會工程來抓。加上解決農(nóng)民工工資涉及的頭緒多、戰(zhàn)線長，為了幾個或幾十個人的工資常常要付出很大的力氣。這種意識上的 “ 疏忽 ” 導(dǎo)致這一問題多重性的產(chǎn)生。因此，公司加強各項目對農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管力度，不失為是一項高明的策略。很見成效。 2 公司成立了 “ 農(nóng)民工工資清欠小組 ” ，定期不定期到工地進行檢查農(nóng)民工工資的發(fā)放情況，同時，遇到不良情況，積 極配合解決。這項工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽，也受到項目經(jīng)理的理解與支持?？朔刂乩щy，維護了社會穩(wěn)定。 三、農(nóng)民工工資拖欠工作處理的情況 自 2024 年以來的上半年，由于工作辦法得力，農(nóng)民工工資拖欠情況得到很大的扼制。沒有造成農(nóng)民工工資拖欠情況的再次發(fā)生。 公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失，造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問題，給企業(yè)的信譽帶來不良影響。出現(xiàn)問題，就要認識錯誤，改正錯誤。從一把手親自 “ 抓 ” 起，重點解決。對一 第 8 頁 共 15 頁 些比較復(fù)雜的問題，親自電話聯(lián)系，了解落實，面談、解釋或簽訂協(xié)議 。如果經(jīng)項目經(jīng)理落實后沒有異議的拖欠工資，本著 “ 能支付的盡量支付，不能支付的簽訂還款協(xié)議，分期支付 ” 的原則，妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。 經(jīng)過公司全體人員的不斷努力，農(nóng)民工工資拖欠問題逐漸減少。面對亂象增生的建筑市場，嚴加管理，多方控制， “ 零 ” 投訴是我們永遠追求的目標。 從不太平的 “ 工資拖欠問題 ” 到今天的農(nóng)民工的贊美，這是一個轉(zhuǎn)變的過程。是完善管理辦法與企業(yè)進步的表現(xiàn)；是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問題的決心；是企業(yè)面對未來新的開始。 第三篇。拖欠農(nóng)民工工資我們是云南仁康生物科技有 限公司保健食品研發(fā)中試及 gmp 生產(chǎn)基地建設(shè)項目海南第一建設(shè)工程有限公司的農(nóng)民工，工程位于 XX 省 XX 市昆明國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬金鋪工業(yè)園區(qū)，該工程業(yè)主方云南仁康生物科技有限公司，工程總承包方海南第一建設(shè)工程有限公司從 2024 年 3 月 25日開工至今共計農(nóng)民工工資 元（貳仟壹佰捌拾捌萬柒仟肆佰壹拾陸元整）至今還拖欠我們伍佰多個農(nóng)民工工資共計 元（壹仟肆佰玖拾壹萬柒仟肆佰壹拾陸元整）承建該工程的農(nóng)民工有伍佰多人，大多數(shù)幾個月沒領(lǐng)到一分工資，有的拖老帶幼，連基本吃飯都成問題。 我們多次找云南仁康公司和海南一建云南分公司協(xié)商，仁康公司和海南一建多次做出承若付 第 9 頁 共 15 頁 款，但都沒兌現(xiàn)。并據(jù)了解，云南仁康公司和海南一建都沒交納農(nóng)民工工資保證金。我們作為一群弱勢群體，眼看自己的血汗錢無法兌現(xiàn)，心急如焚。造成我們農(nóng)民工多次到 XX 省政府， XX 市政府，高新技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會上訪，至今還未解決。我們衷心希望上級紀檢部門，維護黨的紀律，嚴查違紀，維護人民群眾的權(quán)益，得到公平公正的處理，解決農(nóng)民工的難處。 第四篇：拖欠農(nóng)民工工資 2拖欠農(nóng)民工工資 常見表現(xiàn)形式 未按時發(fā)放農(nóng)民 工工資； 未足額發(fā)放農(nóng)民工工資。 定性依據(jù) 2024 年 1 月 5 日國務(wù)院辦公廳下發(fā)的國辦發(fā) [2024]1 號《關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》 三、切實解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題 。用人單位必須以法定貨幣形式支付農(nóng)民工工資，不得以任何名目拖欠和克扣。 2024 年 9 月
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