【文章內容簡介】 程建設者，能真正綁好鋼筋，遠比你灌注出一項豆腐渣工程更有價值。放棄了自己對企業(yè)的責任，就意味著放棄了自身在這個企 第 9 頁 共 20 頁 業(yè)中更好發(fā)展的機會。我們不能推卸責任，推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。 二、忠誠，是一種義務 責任體現(xiàn)忠誠。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；面對誘惑，也會不為之所動。要知道，是企業(yè)培養(yǎng)了我們，是企業(yè)提供了我們成長成才的舞臺，是企業(yè)給予了我們成 功的機遇。當我們對企業(yè)懷有感恩之心時，對企業(yè)的忠誠將變成自覺的行動。對企業(yè)的忠誠，也將喚醒我們的責任感、自信心，激發(fā)人格力量的迸發(fā)。我們會因為要擔負的責任而變得更加勇敢和堅強，會調動起所有的潛能，發(fā)揮自己的能力。忠誠不談條件 。忠誠不講回報 。忠誠是一種義務 。忠誠是一種責任 。忠誠是一種操守 。忠誠是人生最重要的品質。只有忠把忠誠理解成這樣，忠誠才會讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。 有了忠誠，我們就能責無旁貸的拒絕折騰。在生物基地的建設過程中，需要解決的事情龐大而冗繁，許多事情都 需要大家有技巧、有方法的統(tǒng)籌解決，不折騰就成為了快速有效解決問題的一項準則。二戰(zhàn)時期美國著名將領麥克阿瑟曾說過： “ 士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務。 ” 是的，一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊，必須是一個有嚴格秩序的團隊，一定擁有著無比忠誠的隊員，因為這樣才能確保行動的一致性和協(xié)調性。對于團隊核心的忠誠，則是 第 10 頁 共 20 頁 整個團隊實現(xiàn)自身目標的關鍵因素?！哆@是你的船》一書，在美國出版不到半年就銷售了 12 萬冊，是《華爾街日報》、《紐約時報》推薦的暢銷書，在書中， “ 本福爾德號 ” 艦艇雖然裝備精良，但管理水平和作業(yè)效率低下，士氣低靡，忠誠度極低，每 年有近35%的士兵希望可以提前退役。但在船長阿伯拉肖夫的領導下，僅兩年時間，這艘驅逐艦便被成功地改造成美國海軍公認的典范。發(fā)生這種巨變，都是源于士兵的對于統(tǒng)帥的忠誠，這種忠誠保證了一致性和協(xié)調性，鑄就了綿延不斷的激情，成就了這個團隊的最終勝利。本書的作者著名船長邁克爾〃阿伯拉肖夫深信，要管理好戰(zhàn)艦，他所面臨的問題與任何管理企業(yè)的領導者一樣，那就是如何從團隊成員身上獲得最大限度的回報，事實證明，只要整個團隊都信奉忠誠的力量，成功是必然結果。 在今天的社會里，到處都充滿著誘惑，人很容易背叛自己的忠誠。 現(xiàn)代企業(yè)的經營也面臨前所未有的風險，所以作為企業(yè)的員工就更有義務對企業(yè)表現(xiàn)出自己的忠誠，并且忠誠地執(zhí)行企業(yè)的各項決定。 三、激情，是一種動力 激情，是工作的動力，是積極行動的力量，是實現(xiàn)工作價值的最為有效的方式。如果一個人只是為了薪水而工作，那么他的生活將因此陷入到平庸之中。而如果他有了一個自己喜歡和適合去做的職業(yè)，他就會把工作看成一種學習的體驗和進步的良好方 第 11 頁 共 20 頁 式，把單調無趣的日常工作，看成充滿激情與成就感的事業(yè)，那么他自然會在每天的工作細節(jié)上努力，做出自己的成績。制劑車間的基層領導們深得 管理精髓，這一點，他們就做得很好。車間的工作單調且重復性強，操作時就需要員工將全部熱情投入到其中，很難想像，一個沒有激情的員工能夠始終如一地高質量地完成自己的工作，更不要說能做出令人驕傲的成績來了。車間的班組長們通常都是親臨生產一線的，他們通過聆聽員工們的需要，幫每個人確立了自己的方向，在面對艱苦的環(huán)境及超負荷的工作量時，這樣做極大地鼓舞了大家的士氣和激情，粉碎了不良的怠慢情緒，使得每個人都干勁十足。 其實每一個員工都希望把自己的工作做好，都希望通過自己的努力來增加收入，提升職務，獲得認可，沒有人 愿意一事無成。那么就請你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項工作，絕不半途而廢，有了這種激情，我們的內心深處會時刻提醒，“ 這是由我完成的工作，我要追求盡善盡美 ” 。這樣，無論從事何種工作，一定都會全力以赴的，保持激情旺盛也就很容易達到了。 激情就是積極行動的力量，態(tài)度決定一切。 gmp 認證工作相關軟件的準備，是一件耗時長，內容復雜的工作。簡單的照搬改寫已經不符合現(xiàn)在 gmp 的要求了，為了更好的完成這項任務，工作人員們需要對此保持長效的激情，絕對不能有任何的怠慢情緒， 第 12 頁 共 20 頁 讀過這本書，大家都感覺到保持長 久工作激情是非常重要的。試想，當一個人因為能把某件事情做得盡善盡美而激動不已的時候，當一個人安靜地欣賞著自己所完成的工作而心滿意足的時候，這是一種真正永遠的快樂，是一種獲得多少金錢都不能替代的成就感。 如果我們不能使自己全部身心都投入到工作中去，那么無論做什么工作，都可能淪為平庸的人。要知道最好的勞動成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的。就像車間的工藝員，每天的工作都會進行大量的核算，如果不能保持激情，只要有一點點的怠慢，就會給生產帶來不可估計的損失，會給企業(yè)帶來無法彌補的傷害。就是這種不 滿足于一般的工作表現(xiàn)，要做就做最好的工作態(tài)度，使車間的工藝員成為了不可或缺的人物，在努力完成工作體現(xiàn)自己價值的同時，別人也在她的工作中感受和體驗到了她人格的魅力，她用她的激情給整個團隊注入了強心劑。 做任何事情，我們都應該懂得，用什么標準來衡量自己，別人就會用什么樣的標準來評價我們。每個人都應該把自己看成一個杰出的藝術家，而不是一個平庸的工匠。我們都應該永遠帶著激情而努力工作，這個世界會為那些具有