6司法局從嚴管理工作意見(編輯修改稿)
2024-09-21 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 頁 話，對其進行警示、批評教育和幫助，并要求其限期改正。進一步建立健全干部談心談話制度，局黨政主要負責人原則上每年要與 5 名中層干部談一次話，分管領(lǐng)導要經(jīng)常與所分管部門負責人談話，談話要注重溝通剖析思想，開展批評與自我批評。 完善誡勉談話制度。進一步建立健全干部誡勉談話制度，促進干部思想政治建設(shè)和作風建設(shè)。對下列情形的干部職工局黨政負責人通過談話或書面形式對其進行誡勉：（ 1）對年度干部考核民主測評不稱職的；（ 2）在 政治思想、工作、作風、廉潔等方面出現(xiàn)問題或群眾意見較大、社會輿論不好，存在一定問題的；（ 3）在群眾中威信不高、認可度較低的；（ 4）在年度干部考察考核中反映問題較突出的。（ 5）對在年度考察考核中被認定為“ 基本稱職 ” 的干部。建立談話檔案。通過平時溝通談話、提醒幫助談話、考核反饋談話、職務(wù)調(diào)整談話等方式，及時掌握干部的思想動態(tài)。對認定存在的問題，督促及時進行整改，并對整改情況跟蹤了解。 完善述職述廉制度。堅持領(lǐng)導干部民主生活會、述職述廉制度和中層干部述職述廉制度。述職的主要內(nèi)容包括：一定時期的履職及 主要業(yè)績情況；政治理論學習、參加各種培訓情況；貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的情況；貫徹民主集中制情況；存在的問題及改進的措施等。述廉的主要內(nèi)容包括：遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)準則及其他廉潔自律規(guī)定的情況；貫 第 5 頁 共 8 頁 徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況；執(zhí)行重大事項報告等制度的情況；對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況；其他需要報告和說明的情況等。 規(guī)范干部職務(wù)消費制度。按照依法合規(guī)、從嚴從儉和公開透明的原則，建立健全規(guī)范的干部尤其是領(lǐng)導干部職務(wù)消費制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部有關(guān)公務(wù)用車、通信、業(yè)務(wù)招 待、差旅、考察培訓等履職相關(guān)的消費規(guī)定。嚴禁公車私駕、公車私用，嚴禁超標接待，嚴禁公差私行，嚴禁公款支付自行考察、資格培訓等費用，嚴禁參與賭博，嚴禁公款支付各種商業(yè)娛樂場所活動費用，嚴禁用公款私人宴請，嚴禁利用婚喪嫁娶及各種名目大操大辦、借機斂財。如有違反，一律按有關(guān)規(guī)
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