6司法局工作總結及工作意見(編輯修改稿)
2025-09-19 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作的組織、協(xié)調(diào)、指導力度，定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位進行督導，并結合州、縣人大檢查、審議普法依法治理規(guī)劃活動，有針對性的對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和村委會開展普法依法治理工作情況進行檢查和督辦，促進工作任務的按期落實 。認真開展普法依法治理工作專題調(diào)研，通過考察座談、調(diào)查研究，專項檢查督辦，推動和促進了全縣普法依法治理工作的深入開展。 （ 2）以司法局工作總結及工作意見第 2 頁 公務員普 法教育為重點，提高依法辦事水平。以學習貫徹《憲法》、牢固樹立依法治國理念、科學發(fā)展觀與法治建設、法治與社會主義和諧社會建設等為重點，加強對公務員特別是領導干部的法制教育，使領導干部和公務員進一步樹立了法制觀念，提高了依法管理經(jīng)濟和社會事務的能力，規(guī)范了決策、管理和服務行為。一是認真組織好領導干部法制教育統(tǒng)一考試。成立了 縣領導干部法制教育考試工作領導小組及辦公室，制定了考試組織實施方案，組織全縣 533 名實職副科級以上干部參加了考試，參考率 100，合格率 100。二是充分利用行政執(zhí)法證換證的機會， 第 5 頁 共 9 頁 對全縣持有行 政執(zhí)法證的 162 名執(zhí)法人員進行了以《依法行政實施綱要》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等行政法律法規(guī)為主要內(nèi)容的培訓。三是在年度普法工作意見中提出，要求廣大公務員每年堅持不少于 40 小時的法律學習，特別是將公務員學法考試的成績納入了年終公務員考核評定的內(nèi)容，并作為提升任用和評選優(yōu)秀的依據(jù)。從而激發(fā)了廣大公務員和事業(yè)人員學法用法的積極性，廣大公務員、事業(yè)人員、企業(yè)管理人員的法律素質(zhì)明顯提高。 通過對全縣執(zhí)法人員，特別是領導干部的普法教育，切實提升了行政執(zhí)法部門依法行政、為民執(zhí)法的水平。 35 個行政執(zhí)法部 門都實行了執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法制度三公開，建立了錯案責任追究制等行政執(zhí)法責任制度體系。廣大執(zhí)法工作者由過去的執(zhí)法為罰款轉變到執(zhí)法為管理的軌道上來，由過去執(zhí)法為權利轉變到執(zhí)法為民眾的觀念上來，使執(zhí)法理念適應了改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展需要，沒有出現(xiàn)一起貪贓枉法和徇私舞弊案，在社會評議公務和行風評議中都得到廣泛好評。 （ 3）以企業(yè)經(jīng)營管理人員學法入手，防范企業(yè)風險。認真落實《關于加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法的意見》，及時制定措施開展好企業(yè)管理人員的普法宣傳教育工作，一是加強企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓
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