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20xx年司法局工作意見5篇與20xx年司法局年終工作總結6篇匯編(編輯修改稿)

2024-10-13 14:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 化協(xié)作配合。各級指導人民調解工作協(xié)調領導小組以及成員單位要切實履行職責,加強協(xié)作??h司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所加強對本級人民調解的指導和管理工作;綜治部門把人民調解工作納入綜治責任考評的重要內容;人民法院加強對人民調解常態(tài)化業(yè)務指導;宣傳部門大力宣傳人民調解工作,擴大人民調解的社會影響力。教育、公安、民政、國土資源等部門和工青婦等群團組織要加強與司法行政部門的配合,加大行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會的建設力度,逐步形成領導有力、工作協(xié)調、各負其責、運轉高效的“四調聯動”工作機制,推動人民調解工作發(fā)揮更大作用。2018年司法局年終工作總結6篇今年以來,區(qū)司法行政工作強勢開局,在普法宣傳上注重培育新的法制宣傳點,大幅提高法律援助辦案補貼標準,以人為本做好好社區(qū)矯正刑釋解教人員的幫扶,充分摸底調查,在專業(yè)性行業(yè)調委會的建設上下功夫,在法律服務規(guī)范與管理上下功夫,較好的完成了預訂的工作目標,為XX年目標任務打下堅實基礎。工作情況進展如下:一、服務與監(jiān)管并舉,開展法律服務行業(yè)整頓與清理。打造一支優(yōu)良的法律服務隊伍。一是對法律服務行業(yè)開展檢查。市、區(qū)考核組深入轄區(qū)兩家律師事務所、三家法律服務所檢查考核,嚴格按照法律服務所自評和檢查組評議的步驟,采取“聽”、“查”、“看”、“問”等形式,針對法律服務所在隊伍建設、業(yè)務建設、執(zhí)業(yè)表現、內部管理、基礎設施等五個方面進行深入細致的檢查。在區(qū)司法局的精心組織下,我區(qū)3家法律服務所,26名法律工作者順利通過年檢注冊。二是對法律服務從業(yè)行為進行規(guī)范。我局在司法行政系統(tǒng)開展“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題專項整治活動專項整改活動和“正風肅紀、爭做好干警”活動中,以法律服務行業(yè)作為重點整頓領域。整治法律服務行業(yè)中存在接受案件當事人及相關人員的錢財、吃請、娛樂等利益的行為,整治當事人和法律服務人員進行不正當交往行為;整治存在違反規(guī)定打聽他人辦理的案件、整治違反規(guī)定亂收費、拉贊助、為小團體和個人謀取私利的行為。采取了內外結合的方式,我局從各法律服務所XX年度辦理的案件中,隨機抽查看了部分民事代理卷宗,通過對內容進行查看是否存在玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等違法違紀問題。還通過電話回訪當事人倒查機制的形式,監(jiān)督辦案過程中有沒有違紀的行為,規(guī)范辦案行為。二、調查與研究并行,加大普法宣傳點的培育扶持,為助力“大城夢”應聲造勢。一是服務新區(qū),營造氛圍,開展豐富多彩普法活動。年初全區(qū)開展以“為民服務連民心、春風送暖暖民心、美麗家園舒民心、筑夢新城增信心”為主題的“萬名干部進萬戶惠萬民”活動。司法局積極參與該項活動,抽調一名年輕干部進駐伍家鄉(xiāng)共誼村,開展“走基層、轉作風、辦實事”活動,活動將抓住群眾迫切要求解決的突出問題,結合部門職能和駐點村(社區(qū))實際,我局資助聯系點5000元,幫助該村解決實際困難。2月25日下午,我區(qū)在五一廣場開展大型“伍家崛起新中心、百姓圓夢筑大城”廣場主題活動,司法局和司法所承擔了里面送政策和送法律的任務,司法局派出司法行政干警和法律工作者共5名同志,現場咨詢法律和拆遷政策的人群一直未間斷,法律書籍被一搶而空。司法局印制的《服務新區(qū)建設服務征遷拆違》服務手冊,特別受到參加的領導的好評和拆遷居民的歡迎,現場發(fā)放普法宣傳資料500冊。二是調查需求,積蓄力量,為新建普法宣傳點做好前期準備。結合黨的群眾路線教育實踐活動開展走訪征求意見,摸清群眾的法律訴求。制定了詳細的法制宣傳措施:下一步將在萬壽橋小學計劃修繕法制宣傳走廊;在楊岔路社區(qū)計劃制作法制宣傳展板制;在勝利社區(qū)計劃修建法制宣傳墻;結合人民群眾需求,編排法制宣傳資料。三是微博普法,初見成效,挺進市區(qū)縣微博影響力前十。區(qū)司法局司法行政官方微博“伍家司法”進入“市區(qū)縣微博影響力排行榜”前十強排名第六。該排行榜由三峽日報和新浪聯合發(fā)布,該榜單數據來源于新浪微博數據中心,榜單影響力由活躍度、傳播力和覆蓋度三大指標構成。根據測評“伍家司法”活躍度指數為8,傳播力為1,覆蓋度為90,影響力為99,其影響力在市區(qū)縣最具影響力微博排名第六,“伍家司法”也成為市縣市區(qū)唯一一家司法行政官方上榜微博。四是依法治理,表彰先進,為“法治伍家”創(chuàng)建樹立典型。普法辦年初開展“法治伍家”創(chuàng)建先進單位、先進個人表彰活動。區(qū)依法治區(qū)工作領導小組下發(fā)了《區(qū)依法治區(qū)工作領導小組關于表彰“法治伍家”創(chuàng)建先進單位、先進個人的決定》。對11家先進單位和25個先進個人進行表彰。三、援助與補貼并聯,大幅提高案件補貼標準,不斷擴大法律援助覆蓋面。我區(qū)不斷降低法律援助門檻,開展法律援助宣傳,營造援助氛圍。1月13日上午,市司法局、區(qū)司法局以“法律援助為您討薪,12348助您維權”為主題,組織至成律師事務所、宋衛(wèi)國律師事務所、區(qū)長江法律服務所、市東方法律服務所、區(qū)海納法律服務所法律服務人員在東站廣場為春運期間進城返鄉(xiāng)農民工舉行了一場大型法律咨詢服務活動。據不完全統(tǒng)計,3小時的咨詢活動中,共發(fā)放普法宣傳資料500余冊,解答各種法律咨詢100多人次。目前辦理法律援助案件10件,代理援助事項138件。為提高法律援助辦案人員的積極性,我區(qū)大幅度提高了法律援助辦案補貼標準。對轄區(qū)內律師、法律工作者代理各類法律援助刑事案件、民事案件、勞動爭議仲裁案件、行政案件、非訴案件、強制執(zhí)行案件補貼標準均有上浮。對跨區(qū)域辦案的最高補貼達1200元。該補貼標準還特別增加了社會律師和其他專業(yè)人員到法律援助機構值班接待群眾來訪咨詢的享受每日補貼一項。四、溫情與嚴管并重,加大對特殊人群的幫扶力度,維護社會穩(wěn)定和諧區(qū)目前接納社區(qū)矯正人員131人,刑釋解教人員318人。在春節(jié)前后,區(qū)司法局根據平時掌握的社區(qū)矯正和刑釋解教人員實際情況,再次進行摸底排查,篩選出11戶特殊家庭,有的家庭成員身患絕癥,有的家庭負擔沉重,有的無固定工作。領導班子于1月26日,深入困難特殊群體家中走訪慰問,為這11戶家庭貧困的社區(qū)矯正和刑釋解教人員送去新春的祝福和慰問金,帶去了黨和政府的關懷,并鼓勵這些家庭要重塑生活的信心,不拋棄不放棄,遵紀守法,爭取早日解教。區(qū)司法局連續(xù)收到原籍為區(qū)的監(jiān)獄服刑人員的“一封家書”34封,司法局對來信一一進行回復。3月成功安置一名患有精神疾病的刑釋解教人員,刑釋人員羅某因故意殺人罪入獄,現患有精神疾病,無依無靠,對社會穩(wěn)定構成一定威脅?;貧w后,區(qū)司法局迅速安排專人聯系羅某的家屬。因為羅某案情特殊,他的家人始終不能原諒羅某殺死自己生父和侄兒的罪行,家屬堅決拒絕接納羅某。工作人員放棄周末休息時間多次做其家屬的思想工作。在工作人員動之以情,以親情為突破口,耐心勸說羅某家屬。在工作人員耐心細致的溝通下,羅某家屬慢慢打開心結,冰釋前嫌,終于同意接納并商定了羅某的安置方案。由家屬出資將羅某安置在福利院。另一方面,司法局積極協(xié)調民政、公安和勞動部門,為羅某辦理戶口、臨時救助和低保,司法局還出資為羅某購買了生活日用品送到福利院。在司法局工作人員的精心安排下,刑釋人員羅某成功安置,沒有在社會上流浪一天,對社會的危害減少到最低,讓每個回頭浪子感受到政府的溫暖和關懷。五、排查與調解并列,深入推行“以獎代補”激勵制度,將矛盾化解在萌芽之中。第一季度,全區(qū)共排查受理矛盾糾紛263件,調解成功253件。訴前調解室登記調解矛盾糾紛6件,成功達成協(xié)議5件,接待前來咨詢99次162人。為確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定,一是我局每月集中開展了一次專項矛盾糾紛和社會不安定因素排查調處活動,要求各基層司法所牢記公正、廉潔的價值追求,對所轄范圍內糾紛隱患及重點人員進行細致梳理,實行矛盾糾紛排查零報告制度,對現已排查出的問題和久調未決的糾紛充分運用網格調解員在處理矛盾糾紛中的作用,快速化解矛盾。二是在“人民調解進網格”中充分實施“以獎代補”激勵機制,充分調動民調員的積極性,發(fā)揮作用化解矛盾糾紛。三是加強對專業(yè)性行業(yè)調委會建設的調研。分管民調的副局長宋曉東帶領基層科科長、寶塔河司法所所長前往當陽、宜都兩地學習專業(yè)性調委會建設,調研學習后形成調查報告一篇,結合我區(qū)實際下一步將在物業(yè)管理和征地拆遷方面將建成專業(yè)性調委會。第二篇:正風肅紀爭做好干警活動總結根據市司法局、區(qū)委政法委相關工作部署,今年以來,區(qū)司法局扎實開展“正風肅紀、爭做好干警”活動,使全體司法行政干警的群眾觀念得到增強、工作作風得到改進、廉政意識得到提升,取得了較好效果。一、五強五提,豐富活動內涵,規(guī)定動作出實招。一是強化學習提思想。我局組織全體干部職工利用周四晚上和周日的時間,開展集中“夜學”和“周日學”,要求全體司法行政干警上交不少于一萬字的學習筆記和一篇以上心得體會。通過學黨的十八大精神等政治理論,使干警們提高了理論水平、加強了黨性修養(yǎng)、增強了政治素質;通過學領導同志關于政法工作的講話,提升了思想認識、明確了責任擔當;通過學習厲行節(jié)約、廉潔從政等條例規(guī)定,強化了自律意識、傳承了優(yōu)良傳統(tǒng)。通過系列學習,使全體干警對改進工作有了新謀劃、對改進作風有了新認識、對服務群眾有了新體會。二是強化思考提認識。對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條好干部標準,認真開展了“怎樣才是好干警、怎樣去做好干警”、“假如我是服務對象”大討論活動。通過學習王勁松等身邊的先進典型,干警們查找了自身的不足;通過集中交流,干警們談感悟、談心得,在共話共議中深化了共識;通過換位體驗,干警們學會了從群眾角度思考問題、改進工作,群眾觀念得到切實提升,為民服務理念做到了“深入肌理、透入骨髓”。三是強化執(zhí)法提形象。我局結合“人情案”、“關系案”、“金錢案”專項整治活動,對律師執(zhí)業(yè)亂收費問題進行了清理,在法律服務行業(yè)開展了以誠信執(zhí)業(yè)為主要內容的專項教育活動,推動了法律服務工作者、律師誠實規(guī)范執(zhí)業(yè)。采取“開門評警”、案件評查、化解涉法涉訴案件等方式,對相關問題進行了梳理,在我局職權范圍內未發(fā)現涉法涉訴信訪問題以及社會關注、影響較大的疑難雜案件,司法行政機關執(zhí)法公信力得到了強化。四是強化整頓提作風。對照中央八項規(guī)定、《省政法機關執(zhí)法問責六條規(guī)定》等,通過征求意見、組織座談、入戶走訪等形式,我局組織全體干警進行了自查自糾。及時發(fā)現了系統(tǒng)內部存在的一些突出問題,主要表現在:管理工作不細致;少數從事法律服務的同志存在服務意識不強、工作效率低、服務力度差的現象;個別干部思想認識不夠到位,對開展集中教育整頓的重要性認識不足,查找自身的問題沒有觸及思想,只把學習當作任務來完成;少數干部紀律意識有待增強等。全體干警從世界觀、人生觀、價值觀等方面深刻剖析了產生問題的根源及危害,認真總結了經驗教訓,細化了整改措施,明確了努力方向。局機關組織制定了加強日常管理、強化考核督辦的工作制度,營造了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍,使“正風肅紀,爭做好干警”活動在推動作風轉變上取得了實實在在的成果。五是強化聯系提工作。結合黨的群眾路線教育實踐活動、新一輪“三萬”活動等,我局組織全體黨員干部開展了以“送政策、聽民聲、優(yōu)服務、解民難”為主要內容的“五進五訪”活動。通過入戶走訪、召開座談會、填寫調查問卷、面對面談心等靈活多樣的方式,重點走訪了共誼村、勝利四路社區(qū)、萬壽橋小學,征求到廣大群眾對司法行政工作的意見建議191條,摸清了群眾的重點法務需求,找準了司法行政系統(tǒng)內部所存在的工作作風問題。通過開展大走訪活動,我局明確了下一步工作重點,就深化“法律服務社區(qū)行”特色項目等進行了細致部署。二、四抓四促,擴展活動外延,自選動作見實效。以“規(guī)范執(zhí)業(yè)、爭做優(yōu)秀基層法律服務工作者”活動為抓手,深化法律服務隊伍建設,規(guī)范法律服務行業(yè)發(fā)展,進一步拓展了“正風肅紀、爭做好干警”活動外延。一是抓思想教育,促進職業(yè)道德增強。采取集中學習與自我學習相結合的形式,組織全體基層法律服務工作者認真學習黨的十八大及黨的十八屆三中全會精神、習近平同志在中央政法工作會議上的講話、汪道勝廳長在全省司法行政工作會議上的講話、《規(guī)范省基層法律服務工作的六條措施》等,要求法律服務工作者自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律,規(guī)范職業(yè)行為,堅守職業(yè)良知,自覺維護執(zhí)業(yè)聲譽和社會形象,積極為社會和經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務。二是抓主題討論,促進為民理念樹立。結合工作實際,我局在基層法律服務工作者中開展了“怎樣是優(yōu)秀基層法律服務工作者、怎樣做優(yōu)秀基層法律服務工作者”和“假如我是委托人”大討論活動,教育引導廣大基層法律服務工作者換位思考,多站在委托人的立場上思考問題。要求他們在執(zhí)業(yè)過程中,堅持做到以事實為根據,以法律為準繩,嚴格依法辦事,自覺維護法律尊嚴與社會正義,努力維護當事人的合法權益,始終接受當事人和社會的監(jiān)督,切實增強服務意識,提高服務質量。三是抓制度建設,促進執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。采取抽查督辦的形式,督促轄區(qū)內法律服務所進一步健全和完善了基層法律服務所務會議制度、政治業(yè)務學習制度、民主管理制度、集體討論制度、統(tǒng)一受案收費指派制度、財務管理制度、檔案管理制度、法律援助制度、內部安全保衛(wèi)保密制度、社會保障制度等工作制度。采取不定期抽查的形式,督促法律服務所抓好制度落實,做到管理規(guī)范、行為規(guī)范、執(zhí)業(yè)規(guī)范。四是抓作風整頓,促進服務形象提升。針對當事人投訴基層法律服務所的事件,我局高度重視,認真對待,依法依規(guī),嚴肅處理,避免了因處理不當或處理不及時而發(fā)生越級投訴事件。特別是針對“私自收費、虛假承諾、不盡職盡責”等問題,及時對法律服務工作者進行嚴肅教育批評,勒令盡快整改,決不姑息縱容,并要求所在法律服務所加強管理、督促整改,推動了基層法律服務工作者社會形象的逐步提升。三、三定三新,凸顯活動成果,人民群眾得實惠。一是定承諾,推動工作作風實現新轉變。為切實解決局機關作風不夠扎實的問題,全局以“提效能、促發(fā)展”為出發(fā)點和落腳點,采取對外公示的方式,公開轉變作風承諾“四五六”,即“四個服務”(群眾迎門,周到服務;群眾咨詢,耐心服務;群眾需要,延伸服務;群眾困難,主動服務)、“五個不許”(不許工作被延誤;不許差錯被形成;不許問題被激化;不許群眾被冷落;不許形象被損毀)、“六個嚴禁”(嚴禁無故遲到早退;嚴禁脫崗串崗;嚴禁工作時間上網炒股、玩游戲、淘寶;嚴禁辦公時進餐、吃零食;嚴禁吃拿卡要辦事拖拉;嚴禁敷衍塞責推諉扯皮;嚴禁墨守陳規(guī)庸懶散軟),并通過群眾信箱、、“伍家司法”政務微博、來信來訪等多種形式,自覺接受群眾監(jiān)督,促進了轉變作風的具體化、常態(tài)化、實效化
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