6雙節(jié)兩會信訪穩(wěn)定工作考評細則(編輯修改稿)
2024-09-21 13:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 因事實不清、適用政策法規(guī)不當、處理意見不妥、佐證材料不足等原因被退回重新辦理的每件次扣 分；因處理失當、解決問題不到位或處理意見未在規(guī)定期限 內(nèi)落實的，導致信訪人越級訪、重復訪的每件次扣 分。 對上級要結(jié)果的轉(zhuǎn)交辦案件、市領(lǐng)導接訪案件、專項監(jiān)督檢查的案件、進京（重復）和非正常訪等信訪案件，要逐件落實領(lǐng)導包案制度，少包案一件扣 分。 省、市級確定的處理意見，未在規(guī)定時限落實的每件扣 第 6 頁 共 12 頁 3 分。 認真落實市有關(guān)信訪工作決策和信訪會議精神，未落實的每次扣 分；不落實督查意見的每次扣 分；按規(guī)定時限辦理市信訪局督辦的信訪事項和信訪積案，未得到妥善處理和化解的每件扣 分，超期未辦理的每件加扣 分；上述各項扣完為止。 （五）信訪案件的復查、復核、終結(jié)工作（ 分） XX 市復查復核委員會辦公室交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件，未按規(guī)定時限完成部門代擬稿的每件次扣 分。復查、復核和備案審核退回，未按規(guī)定時限重新出具意見的，每件扣 分；佐證材料不足的每件次扣 分。 信訪三級終結(jié)程序不規(guī)范的，每件扣 分。 信訪三級終結(jié)意見未得到落實的，每件扣 分。 （六）信訪工作責任追究制度（ 分） 本單位工作人員和所屬事業(yè)單位工作人員被信訪工作責任追究的，每發(fā)生一起扣 分。 對省、市確定的信訪重點和專項工作監(jiān)督檢查中，未達到規(guī)定要求的，每件次扣 分。 經(jīng)市信訪局監(jiān)察室介入進行監(jiān)督檢查的信訪案件，每件扣 分。 第 7 頁 共 12 頁 4 （七）赴省訪處置（ 分） 發(fā)生赴省集體訪事先未報告的，每次扣 分。 赴省集體訪 20 人以上的，事涉部門分管領(lǐng)導未到現(xiàn)場工作的，每次扣 分。 赴省集體訪 50 人以上的，事涉部門主要領(lǐng)導未及時跟蹤做勸返、清理、接回工作，每次扣 分；發(fā)生 5 人以上滯留的，每批次扣 分，每延長一天扣 分。 （八）進京訪處置（ 分） 國家重要會事、敏感時期、重要節(jié)日前，進京訪易發(fā)生的事涉部門應按要求安排分管領(lǐng)導和信訪人員進京工作，未達到要求的每項扣 分；凡發(fā)生進京訪的事涉部門未進京工作的，每次扣 分。 發(fā)生進京集體訪 5 人以上的，事涉部門分管領(lǐng)導未親自進京工作的，每次扣 分； 20 人以上的，事涉部門主要領(lǐng)導未親自進京工 作的每次扣 分。 服從國家及省組織的進京訪統(tǒng)一調(diào)度工作。事涉部門未按要求進行全勸返、清理、接回的每發(fā)生一次扣 分。每超 1天扣 分。全年回流累計不得超過 3 次，每超 1 次扣 分。 凡是進京訪反映的問題，事涉部門要落實有關(guān)領(lǐng)導包案處理，未包案的 1 件扣 分，當年內(nèi)發(fā)生進京重復訪的每件次
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