【文章內(nèi)容簡介】 第 10 頁 共 23 頁 二是加強(qiáng)督促檢查。建立整改落實(shí) “ 臺賬 ” 制度，實(shí)行 “ 銷號 ” 式管理。對正在整改的實(shí)時跟進(jìn)，對整改緩慢的督促推進(jìn)，對尚未整改的明確時限，做到完成一項， “ 銷號 ” 一項，確保件件有落實(shí)、事事有回音。單位活動辦要全面掌握專項整治工作進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決專項整治工作中出現(xiàn)的問題。 三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。要切實(shí)加大對整改落實(shí)的協(xié)調(diào)，建立上下互動、左右聯(lián) 動、整體推進(jìn)的整改落實(shí)工作機(jī)制，形成整改合力。涉及多個部門的問題，要積極主動、密切配合，共同攻堅，合力推進(jìn)解決。對整改工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、整改不力的部門和個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任，決不姑息縱容。 四是注重輿論引導(dǎo)。發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)作用，為推進(jìn)整改落實(shí)工作營造良好氛圍。通過宣傳欄等平臺，把整改的措施、內(nèi)容、時限和進(jìn)展情況，及時向群眾進(jìn)行公開公示。注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣一批在整改落實(shí)、建章立制中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，使廣大黨員、干部學(xué)有榜樣，行有示范。加強(qiáng)案例教育，對整改不力、措施不實(shí)的現(xiàn)象進(jìn)行曝光 ，發(fā)揮警示警醒作用。 第二篇：四風(fēng)突出問題整治工作方案 為鞏固和擴(kuò)大局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，按照縣委活動辦的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決 “ 四風(fēng) ”方面存在的突出問題以及侵害群眾切身利益問題，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定如下專項整治工作方案： 第 11 頁 共 23 頁 一、總體目標(biāo) 緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照中央、省委、市委 XX 縣區(qū)委關(guān)于深入開展 “ 四風(fēng) ” 突出問題專項整治的有關(guān)要求，采取過硬的措施和管用的辦法，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的 “ 四風(fēng) ” 突出問題、關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” 問題，以專項整治的實(shí)際成效取信于民。 二、主要任務(wù) （一）開展 “ 上班紀(jì)律渙散，遲到早退、無故缺勤，上班不務(wù)正業(yè) ” 等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項整治。研究制定了《縣體育局機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》的通知》，嚴(yán)格要求干部上班簽到制度，每月公示職工出勤情況，不定時抽查督查上班人員到位情況和工作紀(jì)律情況，及時通報處理違紀(jì)違規(guī)人員。嚴(yán)格請銷假制度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：辦公室、行政服務(wù)中心窗口 （二）開展文山會海問題的專項整治。除因工作原因確需召開的會議外，其他一 些可開可不開的會一律不開，不需分頭開的會合并開，并堅持短小、從簡和實(shí)用原則，做到少開會、開短會，突出工作重點(diǎn)；進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)，文稿要做到簡明扼要、觀點(diǎn)鮮明、重點(diǎn)突出，提高行文的針對性、實(shí)效性和可操作性，同時，充分利用網(wǎng)站、信息公開等網(wǎng)絡(luò)通信手段發(fā)布一些轉(zhuǎn)發(fā)文件、簡報，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和保證發(fā)文質(zhì)量。 第 12 頁 共 23 頁 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：辦公室 （四）開展 “ 三公 ” 經(jīng)費(fèi)開支問題專項整治。嚴(yán)禁干職工違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行來人來客統(tǒng)一接待制度，用餐標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照 相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不接待無公函的公務(wù)活動，不以舉辦會議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公接，用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，制度公務(wù)接待申請單，明確接待人員和點(diǎn)菜數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支，對公車實(shí)行維修申報、審批、定點(diǎn)制度。嚴(yán)格控制因公外出考察人數(shù)和次數(shù)。嚴(yán)格辦公用品的購買、管理與發(fā)放。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：辦公室 （五）開展體育局財務(wù)支出報賬存在的管理不規(guī)范、報賬難、時間長、效率低等具體問題專項整治。制定了關(guān)于《縣體育局財務(wù)報賬制度》的通知，對 幾大類財務(wù)支出規(guī)范和要求，對報銷憑證的要求、填寫的規(guī)范、審核審批的程序都作出了比較具體的規(guī)定，使經(jīng)費(fèi)支出更加符合八項規(guī)定的要求，財務(wù)報銷程序更加符合財務(wù)制度規(guī)范，實(shí)行 “ 月清 ” 的工作時限制度，提高了財務(wù)支出報銷工作的效率，解決了報賬難、時間長的問題，完善了財務(wù)審核審批權(quán)限制度，在費(fèi)用報銷上起到了局領(lǐng)導(dǎo)之間的相互監(jiān)督， 第 13 頁 共 23 頁 有益與黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉，并且財務(wù)審核制度對財務(wù)分管副局長的財務(wù)審批工作起到了把關(guān)、監(jiān)督、保護(hù)的三重作用。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：辦公室 （六）開展體育局人員存在 安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、拈輕怕重、不敢擔(dān)當(dāng)；貪圖享受，生活情趣低下的問題的專項整治。加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，端正職工工作態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴(yán)歷查處上班時間玩游戲、看股票、逛淘寶等現(xiàn)象著力糾正干職工紀(jì)律松懈、玩風(fēng)過盛、 “ 懶政 ” 等問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任股室：群體股 四、實(shí)施步驟 （一）組織階段（ 2024 年 8 月下旬） 各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和股室要根據(jù)本實(shí)施方案要求，結(jié)合實(shí)際工作，制定具體實(shí)施方案，并及時組織召開動員部署會議，安排專 門人員、集中時間、集中精力迅速開展工作。 （二）實(shí)施階段（ 2024 年 9 月上旬） 各股室要建立專項整治臺賬，采取有力措施，按照時間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展治理和檢查，真正做到突出問題一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。 第 14 頁 共 23 頁 （三）總結(jié)階段（ 2024 年 10 月底） 按照 “ 細(xì)致、具體、管用 ” 的要求，圍繞專項整治問題，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定，鞏固專項整治成果。各牽頭單位認(rèn)真總結(jié)專項整治工作情況，及時上報總結(jié)材料。 專項整治工作要堅持時間服從質(zhì)量，對一些 涉及面廣、情況復(fù)雜、任務(wù)較重的專項整治任務(wù)，經(jīng)請示督導(dǎo)組同意后，可適當(dāng)延長時間，但應(yīng)于 2024 年 12 月底前完成。 五、相關(guān)要求 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。體育局黨支部深入開展 “ 四風(fēng) ” 突出問題專項整