6體育局書記走訪工作方案(編輯修改稿)
2024-09-21 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 模范、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)村致富帶頭人等。 （三）組織走訪階段。活動(dòng)期間，市體育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過上門走訪、在線訪談、熱線電話等方式，拓寬聯(lián)系群眾渠道，聽取群眾意見建議，及時(shí)研究辦理并予以回復(fù)，進(jìn)一步豐富 “ 大走訪 ” 內(nèi)容和形式 。 開展集中調(diào)研。活動(dòng)期間，市體育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)研不少于一個(gè)月，走訪不少于 20 戶。認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一件解決一件，切實(shí)讓群眾感受到新變化。 第 3 頁 共 4 頁 開展定點(diǎn)聯(lián)系 開展定期回訪。對已辦結(jié)的事項(xiàng)和已調(diào)查處理的矛盾糾紛全部進(jìn)行回訪，通過回訪及時(shí)掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結(jié)事了。對于沒有解決到位的問題，向群眾說明原因，做好解釋工作。通過打電話等方式，與重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對象保持經(jīng)常聯(lián)系，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。 開展政策宣講。深入農(nóng)村、社區(qū) ，通過提供《全民健身計(jì)劃》、體育法律政策咨詢、印
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