6體育局作風建設年方案及計劃(編輯修改稿)
2025-09-21 13:21 本頁面
【文章內容簡介】 善領導接待日、領導包案、部門聯(lián)合約訪以及初信初訪首辦責任、定期排查等制度。堅持民主懇談、領導干部下訪、結對幫扶、聯(lián)系基層等制度，建立同普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友的制度，聽取意見、建議，掌握實際情況，營造和諧的黨群干群關系。 （四）深化機關效能建設。加強行政審批的體制和機制改革，進一步完善行政審批方式。暢通本單位行政審批 “ 綠色通道 ” ，進一步深化政務公開，實行 “ 預公開 ” 制度，實施重 大行政決策事項公示制度，完善公用事業(yè)單位辦事公開制度，實現(xiàn)辦事程序、服務內容、辦事結果和重要信息全面公開。按要求推行 “ 一線工作法 ” ，實施領導干部下基層蹲點調研抓落實、聯(lián)千家送溫暖等活動，確保領導干部全年下基層不少于 3 個月。 （五）加強機關廉政建設。按照上級部署，運用多種形式，開展法律法規(guī)和黨紀政紀教育，增強遵紀守法和廉潔自律的意識，不斷提高黨員干部的思想道德素養(yǎng)和拒腐防變能力。抓制度建設，以紀律保廉潔、以廉潔保工作質量，認真制定并不斷完善易于操作的管理、廉政和監(jiān)督制度，不斷增強廉政建設的實效。 （六）開展 “ 新班子、新形象、新局面 ” 主題實踐活動。按 第 4 頁 共 6 頁 照省、 XX 市和我市市委要求，結合實際，在局領導班子中開展“ 新班子、新形象、新局面 ” 主題實踐活動，通過改進作風、提高能力、健全制度、狠抓落實，進一步提高領導班子科學發(fā)展、服務群眾的本領，凝聚人心、激發(fā)活力的本領，化解矛盾、促進和諧的本領。局領導班子成員將赴聯(lián)系鄉(xiāng)
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