6體育器材項目申請報告(編輯修改稿)
2024-09-21 13:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的推選比較困難， 25歲以下的村干部和女村官還是偏少。女大學生多在二十 三、四歲，她們的加盟，不僅利于形成老、中、青干部梯次結(jié)合，農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)的性別比例也更為協(xié)調(diào)。行為方式和思想觀念上，女大學生村官法制觀念和民主科學意識較強，通常能打 破村里干部固有的行政工作思維，更多地從農(nóng)民的立場和角度仗義執(zhí)言，緩解利益格局分化下的基層危機治理矛盾。加之女大學生村官比之男性干部性格柔順，認真細致，更有親和力，更善于與人溝通，更能與村民形成良好的人際互動。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)上，村里的干部一般都是當?shù)爻砷L起來的老百姓，他們有豐富的實踐經(jīng)驗，也深入了解當?shù)氐纳缜?，但普遍缺乏相關的專業(yè)知識，對當前正在大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，無法形成科學的思路，對農(nóng)副產(chǎn)品的有效流通和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的供需信息，缺乏快速便捷的現(xiàn)代化技術手段。女大學生村官所學的專業(yè)知識如：農(nóng)水畜牧、法律 稅收、社會科技等，有效補充了農(nóng)村干部隊伍知識結(jié)構(gòu)的單一。她們把新知識、新技術和新理念帶到農(nóng)村，為農(nóng)民科學 第 7 頁 共 13 頁 致富提供了知識和技能的保障。 （二）女大學生村官自身素質(zhì)得到完善和提高。其一，理清了人生價值。對于大多數(shù)女大學生而言，對真正深入農(nóng)村、帶領農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富、幫助村民解決實際問題并沒有成熟的思考，對于自己能做什么、會做什么、能做成什么樣，心中無底。經(jīng)過農(nóng)村工作實踐，她們找到了自己的價值定位。 2024 年被聘的女大學生村官曉舒，選擇應聘村官時完全受當時的政策宣傳和周圍同學的影響，進入村官崗位后，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實工 作與當初想像有較大出入，經(jīng)過兩年來的適應與磨合，逐漸品味出了村官的價值：村官工作雖然具體瑣碎，工作時間也不固定，但能切實為老百姓解決困難和問題。她說，老百姓特別容易滿足，往往只是幫了他們一點小忙，可得到的卻是他們發(fā)自肺腑的感激，自己前所未有這么強烈地體會到被需要，心中充滿了社會公益感和責任心。其二，提高了實際能力。村官政策說到底是一項農(nóng)村和大學生互惠互利的政策。對女大學生來說，基層工作給她們帶來的好處是非常大的，除了戒驕戒躁，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，樹立正確的人生價值觀，訓練人際關系處理能力、積累人脈等，最關鍵的 是切實增強了她們的實際工作能力。畢業(yè)于社會工作者專業(yè)的女大學生村官小張，盡自己所學服務居民群眾，通過輔導居民子女文化學習、活躍社區(qū)文化生活等方式快速拉近與居民的距離，社區(qū)黨支部和居委會領導也搭臺子、壓擔子，給她創(chuàng)造實踐鍛煉的機會。經(jīng)過一年多 第 8 頁 共 13 頁 的實踐鍛煉，張蔚已成為該社區(qū)黨建工作、經(jīng)濟工作及維穩(wěn)一線的骨干力量，自言現(xiàn)場處理突發(fā)事情的能力明顯增強。其三，為今后的發(fā)展奠定了實踐基礎。對于職業(yè)穩(wěn)定性要求較為突出的女大學生村官而言，考取公務員不諦是很好的出路之一。與普通大學生相比，實踐經(jīng)驗豐富，處理實際問題的手段合理有 效，無疑是女大學生村官 “ 考公 ” 競爭中的突出優(yōu)勢。調(diào)查中反映，公務員考試中的申論，很多都跟實際社會問題有關，而這些，正是村官每天都在經(jīng)歷并實踐著的。幾年的村官工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，成為她們有志成才、受益終生的寶貴財富。 （三）有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧、科學發(fā)展。主要表現(xiàn)在：一是帶領農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富。從天之驕子到最基層村官，是一種嘗試，更是一種挑戰(zhàn)。如何開拓農(nóng)村這塊廣袤的土地，帶頭并帶領村民共同致富，成為許多有想法、有抱負、敢作為的女大學生村官的奮斗方向。畢業(yè)于中國人大商學院工商管理專業(yè)的普吉慶，2024年 7月被選聘至 XX縣區(qū)洪藍鎮(zhèn)傅家邊村委會任職書記助理。在村民走訪中，她發(fā)現(xiàn)不少五十歲左右的農(nóng)
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