個人作風(fēng)建設(shè)心得體會范文(編輯修改稿)
2025-09-21 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這是十分危險的。必須時刻銘記對人民群眾負責(zé)和對組織負責(zé)是一致的，我們的每一項工作，都必須向組織負責(zé)，向人民群眾負責(zé)，向歷史負責(zé)，真正做到問心無愧。現(xiàn)在有的同志，不是對組織負責(zé)，對廣大群眾負責(zé)，對工作負責(zé)，而是對少數(shù)人負責(zé)，對自己的選票負責(zé)，這是絕對不允許的。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敬畏之心，敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，真情謀事、認真做事、抓緊時間做事。衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部的工作做得好不好，最終要看能不能贏得人民群眾的擁護和支持，能不能在人民群眾中有好的口碑和形象?！ ≌_對待組織，做服從組織決定的表率。我們黨是有嚴密組織的，也是有嚴格紀(jì)律的。作為一名黨員，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的組織原則和紀(jì)律要求。一些同志有一種不好的傾向，就是對上級組織的決定，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行。對組織紀(jì)律，愿意執(zhí)行就執(zhí)行，不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行。什么時候組織提拔重用自己了，對組織就擁護。什么時候自己的要求沒有得到滿足，就牢騷滿腹。我們必須明白，領(lǐng)導(dǎo)干部的成長進步是組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，沒有組織就沒有我們的政治生命，沒有組織的教育培養(yǎng)就沒有個人的成長進步，任何時候都不能凌駕于組織之上，必須時刻講規(guī)矩、守紀(jì)律。黨員享有對上級組織的決定提出不同意見的權(quán)利，但必須注意發(fā)表意見的場合，不能想說什么就說什么、想怎么講就怎么講。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行影響很大，一定要帶頭遵守黨的紀(jì)律，帶頭維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決克服個人主義和自由主義?！ ≌_對待自己，做學(xué)習(xí)創(chuàng)新的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部無論是在什么崗位，都要清醒地認識到，這是組織和人民選擇了你、給你提供了施展才華的舞臺，決不能認為自己是唯一的，是最好的。要經(jīng)常反省自己，查找存在的差距和不足，更加勤奮地工作，多為黨和人民做一些事，始終不忘黨和人民的培育之恩。有的同志一旦提拔，就開始擺官架子、打官腔，對別人橫挑鼻子豎挑眼，要求別人要這樣、要那樣，好像水平馬上提高了似的。這些問題說明，領(lǐng)導(dǎo)干部能否擺正自己的位置，能否正確對待自己，絕不是一個小問題。面對新形勢新任務(wù)新要求，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要有amp。ldquo。本領(lǐng)恐慌amp。rdquo。的意識，以高度的責(zé)任感和使命感加強學(xué)習(xí)、勇于實踐、善于總結(jié)，不斷提高處理復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力。 正確對待名利，做廉潔自律的表率。共產(chǎn)黨人是唯物論者，從不否認正當(dāng)合理的個人利益，關(guān)鍵是要正確對待?，F(xiàn)在，一些干部把名利看得很重，有的甚至成為名韁利鎖的囚徒，滑到邪路上去。領(lǐng)導(dǎo)干部會面臨各種誘惑，各種苦惱。對絕大多數(shù)人來說，苦惱就是實現(xiàn)欲望的能力與欲望之間的差距，如果欲望與黨和人民的要求相一致，這個距離就會縮短，苦惱的就只會是工作上的事情。如果一味追求個人利益，那你的能力和目標(biāo)之間的差距就會很大，就會陷入無盡的苦惱中。解除苦惱的最好辦法就是淡泊名利。一定要做到amp。ldquo。大道不偏離，小節(jié)不喪失amp。rdquo。要以嚴格的黨性要求自己，以所肩負的責(zé)任鞭策自己，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住誘惑，真正做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡。 正確對待同志，做團結(jié)干事的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子amp。ldquo。一把手amp。rdquo。，要注意調(diào)動各方面積極性。要嚴格用紀(jì)律來約束和規(guī)范自己的言行舉止，不隨便表態(tài)許愿送人情，不聽、不信、不傳小道消息和謠言，不拉幫結(jié)派、搞小圈子，切實增強和維護班子團結(jié)。要有容人之量，既要容人之長，也要容人之短、容人之過，多一些豁達、多一些謙讓、多一些尊重，正確對待自己，正確對待同志，做
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