反職業(yè)歧視,政府部門應(yīng)更有擔(dān)當(dāng)意識(shí)(編輯修改稿)
2024-09-20 13:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 右手掌缺失，但事實(shí)證明并不影響從事教職，有什么理由拒之門外。 第 2 頁 共 3 頁 當(dāng)下，對(duì)殘疾人的職業(yè)歧視，可謂無時(shí)不有、無處不在。這些年來，為了打破對(duì)殘疾人的職業(yè)歧視，方方面面付出了很多努力?！稓埣踩吮Ｕ戏ā访鞔_規(guī)定， “ 國(guó)家實(shí)行按比例安排殘疾 人就業(yè)制度 ” ?！稓埣踩司蜆I(yè)條例》明確要求， “ 用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位 ” 。XX 省也曾下發(fā)文件，要求推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)等。反職業(yè)歧視，政府部門應(yīng)該成為表率。 隨著時(shí)代的進(jìn)步，尊重、維護(hù)公
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