工委立足崗位提升素質(zhì)經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-09-20 02:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 地結(jié)合起來(lái)。利用演講、征文、事跡宣傳、讀書(shū)活動(dòng)等形式，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性，在公司進(jìn)步中充分展示女職工的人生價(jià)值。自 2024 年來(lái)女職工參加技能培訓(xùn) 23760 人次，參加技能競(jìng)賽 12354 人。 2345 名女職工學(xué)歷上一個(gè)檔次， 4288名女職工技術(shù)等級(jí)上一個(gè)檔次。 12 名女職工被授予專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才稱(chēng)號(hào) 。 三、落實(shí)四項(xiàng)措施，為女職工崗位建功提供舞臺(tái) 第一、圍繞生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)策。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的積極性，積極動(dòng)員女職工集思廣義提建議、暢所欲言獻(xiàn)良策，根據(jù)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)各難點(diǎn)，開(kāi)展了 ? 我為廠長(zhǎng)敬一言 ? 、 ? 進(jìn)一言獻(xiàn)一策 ? 、 ? 女諸葛獻(xiàn)巧計(jì) ? 等合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新、技術(shù)改造和經(jīng)營(yíng)管理貢獻(xiàn)聰明才智。自 2024 年來(lái)，女職工提出各類(lèi)合理化建議 8992條，采納實(shí)施 2891條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益 萬(wàn)元。 第二、增收節(jié)支降成本。 以公司降低生產(chǎn)成本為重點(diǎn)，廣泛 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 開(kāi)展增收節(jié)資活動(dòng)。在公司面臨盈利能力明顯下降的情況下，各級(jí)工會(huì)女工委結(jié)合實(shí)際，在女職工中廣泛開(kāi)展 ? 我為增收節(jié)資、節(jié)能減排作貢獻(xiàn) ? 主題活動(dòng)。要求女職工從節(jié)約一滴水、一度電、一滴油、一顆螺絲釘做起，通過(guò)修舊利廢、回收有價(jià)金屬等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)和過(guò)緊日子的思想，使艱苦奮斗、勤儉節(jié)約成為廣大女職工的自覺(jué)行動(dòng)。 2024 年共回收有價(jià)金屬物料 59 噸，廢鋼廢鐵 271 噸廢機(jī)油 噸，廢電纜 5560 米，回收利用廢棉紗 120 公斤，縫補(bǔ)收塵布袋 180 條，節(jié)約價(jià)值 50 萬(wàn)元。 第三、家 庭和諧保安全。安全是企業(yè)永恒的主題，家庭 ? 頂梁柱 ? 的安全更是牽動(dòng)著妻兒的心。圍繞礦山安全生產(chǎn)難題，龍首礦、二 XX 縣區(qū)、三 XX 縣區(qū)等單位女職工組織常年開(kāi)展 ? 家庭保安全 ? 競(jìng)賽活動(dòng)。今年 ? 六一 ? 兒童節(jié)之際，二 XX 縣區(qū)舉辦了 ? 和諧二礦幸福家 ? 安全演講比賽，孩子們稚嫩的童聲觸動(dòng)著每一個(gè)人；在井下一張張幸福的 ? 全家福 ? 時(shí)刻提醒著礦工們嚴(yán)格操作，保持警醒的心態(tài)，為礦山生產(chǎn)牢固筑起了第二道安全防線。 第四、技術(shù)革新展風(fēng)采。圍繞公司科技發(fā)展目標(biāo)，在女職工中深入開(kāi)展 ? 巾幗科技攻關(guān) ? 競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員女職工，特別是女工程技
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