工委直屬黨組織建立落實“434”責任體系深入推進機關(guān)黨風廉政建設工作方案(編輯修改稿)
2025-09-20 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，該把的關(guān)口一定 要把，一點都不能放松。要嚴格執(zhí)行請示報告制度、個人重大事項報告制度，堅決糾正無組織無紀律的行為，嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。 （ 3）從嚴落實廉潔紀律。要始終將廉潔紀律作為實現(xiàn)黨員清正、組織清廉、政治清明的重要保障，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，樹立道德 “ 高線 ” ，把 “ 四個必須 ” 原則要求和 “ 四個堅持 ”“ 四個自覺 ” 目標要求，刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導干部心上，使廉潔自律規(guī)范內(nèi)化于修身做人、自我提升的基本遵循，外化于以身作則、干事創(chuàng)業(yè)的行動標尺，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。 （ 4）從嚴落實群眾紀律。要時刻把群眾紀律作為貫徹執(zhí)行 第 6 頁 共 11 頁 黨的群眾路線和處理黨群關(guān)系必須遵循的行為規(guī)則，在任何時候都把群眾利益放在第一位，始終密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，為群眾辦實事、解難事，當好人民公仆。要做到 “ 三問 ” ，即 “ 堅持問政于民、問需于民、問計于民 ” ； “ 三個不允許 ” ，即 “ 決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，決不允許當官做老爺、漠視群眾疾苦，更不允許欺壓群眾、損害和侵占群眾利益 ” ； “ 三個深入 ” ，即 “ 各級領(lǐng)導干部必須深入實際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復雜、矛盾突出的地方解決問題 ” 。 （ 5）從嚴落實工作紀律。要切實把遵守工作紀律作為加強黨員干部日常管理的基本要求，嚴格實行考勤登記制度、嚴格執(zhí)行請銷假制度、嚴格落實值班制度、嚴格規(guī)范辦公行為。要從根本上解決遵守工作紀律思想認識不夠、制度執(zhí)行不嚴、管理約束不力；考勤有意代簽、虛簽、不簽；無故遲到、早退、缺勤；隨意脫崗、串崗、閑聊；工作時間上網(wǎng)炒股、聊天、玩游戲、看電影、聽音樂，進茶屋入棋室、干私活辦私事，服務態(tài)度生硬冷漠等問題。 （ 6）從嚴落實生活紀律。要注重將生活紀律作為黨員在日常生活和社會交往中嚴守的道德底線，持續(xù)推動提升廣大 干部職工貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委 “ 雙十條 ” 規(guī)定和市委 “ 八項規(guī)定 ” 的自覺性和堅定性。既要重視遵紀，無條件地嚴守生活紀律，把好社交關(guān)，純潔朋友圈，增強免疫力，自覺做到不違規(guī)不逾矩； 第 7 頁 共 11 頁 又要重視立德，模范遵守社會公德、家庭美德、個人道德，真正成為紀律規(guī)范的遵守者、健康生活的實踐者、社會風尚的引領(lǐng)者。 。堅持以建設為民、務實、清廉機關(guān)為目標，以組織、群眾是否滿意為評判標準，認真貫徹落實習近平總書記在十八屆中央紀委六次全會上提出的 “ 堅持堅持再堅持，把作風建設抓到底 ” 明確要求。（ 1）緊緊圍繞服務 全市發(fā)展大局加強機關(guān)作風建設。堅持全市中心工作部署到哪里，機關(guān)作風建設就跟進到哪里，把抓作風作為抓發(fā)展的有效方式，通過精心設計開展一系列機關(guān)作風建設活動，引導機關(guān)黨員干部提振精神狀態(tài)、強化責任擔當、錘煉嚴實作風，推動全市重大決策部署落地生效。（ 2）緊緊圍繞落實全面從嚴治黨要求加強機關(guān)作風建設。在鞏固和拓展教育實踐活動、 “ 三嚴三實 ” 專題
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