工商部門(mén)如何把握企業(yè)信用管理體系建設(shè)主導(dǎo)(編輯修改稿)
2025-09-20 02:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 建設(shè)中的地位、權(quán)利與義務(wù)等，法律都沒(méi)有明確的界定。因此，急需制定相關(guān)法律、法規(guī)作為行政保障，包括 披露、公示違法失信企業(yè)時(shí)出現(xiàn)的不當(dāng)行政的法律救濟(jì)措施。 各部門(mén)各自為政的現(xiàn)狀制約著聯(lián)合征信體系的實(shí)施。當(dāng)前各部門(mén)對(duì)征信體系認(rèn)知和信任程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，部門(mén)間的信息相互封閉，造成了企業(yè)信用監(jiān)管工作的片面性，客觀(guān)上制約著信用建設(shè)的發(fā)展。如區(qū)實(shí)現(xiàn)了以工商牽頭的聯(lián)合征信，但是對(duì)部門(mén)報(bào)送信息的質(zhì)量、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)缺乏客觀(guān)考核的依據(jù)，缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制， “ 各自為政 ” 的部門(mén)觀(guān)念導(dǎo)致其他部門(mén)的工作人員積極性普遍不高，未能真正建立起暢通的社會(huì)信用聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 機(jī)制不健全，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一制約著企業(yè)信用管理體系的運(yùn)用。統(tǒng)一的征信標(biāo)準(zhǔn)和健全的信用評(píng)價(jià)機(jī)制是運(yùn)用企業(yè)信用管理體系的前提。在企業(yè)信用管理實(shí)踐過(guò)程中，最大的困惑之一就是缺乏統(tǒng)一的征信標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)可以涵蓋所有部門(mén)信息，導(dǎo)致在收集信息過(guò)程中，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)可以參考，部門(mén)報(bào)送信用信息的主觀(guān)性還比較大。同時(shí)，企業(yè)信用評(píng)價(jià)機(jī)制也尚未成熟， 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 如具體指標(biāo)、扣分因素、信用積累、信用流失、信用修復(fù)等均不健全，極大地影響了評(píng)價(jià)結(jié)果的公正性和權(quán)威性。 數(shù)字化建設(shè)的滯后制約著企業(yè)信用管理平臺(tái)的發(fā)展。企業(yè)信用信息的管理是一個(gè)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程，僅政府部門(mén)就涉及幾十個(gè)。而 各部門(mén)信息化程度卻參差不齊。一些信息化程度較高的部門(mén)，如工商、稅務(wù)，能夠較容易地收集、提交信息。但是一些信息化程度較低的部門(mén)，要從原始檔案中逐個(gè)選擇信息，其工作難度非常大，提交
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