工商銀行審計(jì)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2024-09-20 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期的目的，確保了學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量。二是建立學(xué)習(xí)制度，制訂學(xué)習(xí)方案，保證學(xué)習(xí)時(shí)間。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)是全行近年來規(guī)模最大、規(guī)格最高的一次集中培訓(xùn)。涉及人員范圍大，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣，培訓(xùn)層次高，持續(xù) 時(shí)間長。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，我們統(tǒng)一確定了全行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間，每周 4 兩個(gè)晚上，每次不少于 2 小時(shí)。制訂了培訓(xùn)方案，確定 5 月－ 12 月各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行集中授課培訓(xùn)內(nèi)容， 第 4 頁 共 7 頁 并列出詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表，包括授課人、授課內(nèi)容、授課時(shí)間、參加人員的范圍等。三是緊密聯(lián)系工作實(shí)際，注重學(xué)習(xí)成效。為確保學(xué)習(xí)真正起到培訓(xùn)員工、熟悉操作流程、提高操作技能和防范操作風(fēng)險(xiǎn)的目的，我們在培訓(xùn)內(nèi)容上突出了重點(diǎn)和專業(yè)針對性，重點(diǎn)把握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。在培訓(xùn)授課上，注重理論和實(shí)際相結(jié)合，以操作實(shí)例、案件分析為重點(diǎn) ，盡量做好學(xué)以致用、用有所成、融會(huì)貫通。在培訓(xùn)反饋上，加強(qiáng)與員工交流，及時(shí)了解基層行員工對集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的反映，并針對反映的問題對部分課程進(jìn)行了調(diào)整，增加了業(yè)務(wù)實(shí)例和案件分析，使內(nèi)控 “ 三道防線 ” 意識(shí)深入人心，員工案件防范意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)有了明顯提高。截至 9 月末市分行共進(jìn)行集中視頻授課 37 次，累加參加人數(shù) 2500 人次。 完善考核制度，強(qiáng)化內(nèi)控激勵(lì)約束機(jī)制。 2024 年加大內(nèi)控評價(jià)績效掛鉤力度的基礎(chǔ)上，研究完善內(nèi)控綜合評價(jià)辦法，將內(nèi)控綜合評價(jià)結(jié)果、各類檢查監(jiān)督情況以及內(nèi)外部監(jiān)管檢查情況等納入內(nèi)控管理績效掛鉤考核的范圍，全面考核各行內(nèi)控管理的整體水平，以引導(dǎo)各行重視和加強(qiáng)內(nèi)控管理工作，確保各項(xiàng)內(nèi)控管理措施得到有效貫徹落實(shí)。同時(shí)，每年依據(jù)《分行內(nèi)控管理獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》規(guī)定，開展內(nèi)控管理工作先進(jìn)評選獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，對內(nèi)控制度執(zhí)行好、管理效果好的行處、網(wǎng)點(diǎn)和專業(yè)，以及模范執(zhí)行規(guī)章制度、敢于抵制違規(guī)的一線員工和查處違規(guī)有功的檢查 第 5 頁 共 7 頁 監(jiān)督人員給予
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