工會建設職工之家自查自評報告(編輯修改稿)
2024-09-20 02:07 本頁面
【文章內容簡介】 主管理渠道，營造民主管理氛圍，為實現(xiàn)民主化管理提供保障。在中學院工會能夠傾聽職工呼聲，了解民情，集中民智。職工對學院的管理或規(guī)劃出謀劃策，可以是書面形式，也可以是口頭形式，可以直接向學院領導建議，也可以向工會建議。所有的建議均統(tǒng)一整理，提交學院領導班子聯(lián)席會議 審定采納，而后歸口落實。另外，我院還非常注重民主管理氛圍。一年中，多次組織召開職工座談會、業(yè)務骨干座談會、黨員代表座談會、職工代表座談會等會議，與會人員暢所欲言，促進了民主管理建設，營造了民主管理氛圍，從而把民主化管理落到了實處。 關注職工生活，解決職工困難，抓好以維護職工切身利益為主要內容的維權工程。 第 3 頁 共 4 頁 學院工會十分關注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖；重視女工，處處維護職工權益。主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （ 1）協(xié)助有關部門為職工每二年做 健康體檢一次，女職工還增加了婦科檢查項目。
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