工會信息公開情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-20 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風。 三是精心組織舉辦全市第四屆職工運動會，豐富活躍職工的精神文化生活。為豐富活躍職工的精神文化生活，增強工會組織的向心力凝聚力，激發(fā)廣大 職工投身經(jīng)濟建設(shè)的勞動熱情，今年以來，我們把組織舉辦全市第四屆職工運動會作為一項重點工作來抓。為提高全市職工的參與率，我們特意將羽毛球比賽、乒乓球比賽、籃球比賽，田徑比賽等，全部納入第四屆職工運動會的比賽內(nèi)容，做到 510 月份月月有活動。 57 月份，我們先后舉行了 “ 聯(lián)通杯 ” 羽毛球比賽、 “ 熱力達杯 ” 乒乓球比賽和 “ 財稅 第 4 頁 共 7 頁 杯 ” 籃球比賽。各鎮(zhèn)（街道）工會、局（公司）工會和企業(yè)工會熱烈響應(yīng)，積極組織職工進行訓練和選拔，在全市掀起了職工強身健體的新高潮。 10 月 17 日、 18 日，我們在體育場隆重舉行了“ 亨達杯 ” 市第四屆職工運 動會開幕式，并進行了為期 2 天的田徑、拔河、趣味等項目的比賽，全市共有 48 個單位組隊參賽，參賽運動員 1000 余人，取得圓滿成功，得到社會各界的廣泛贊譽。 三、充分發(fā)揮工會幫扶機制的作用，切實解決職工群眾的實際困難 一是深入實施 “ 送溫暖 ” 工程。 2024 年元旦、春節(jié)期間，市總工會多方籌措資金 40 余萬元，走訪慰問困難職工家庭 600余戶；各基層工會共籌集慰問金 357 萬余元，看望職工 6200 余人，讓困難職工感受到了黨和工會組織的溫暖。 二是為企業(yè)和求職者牽線搭橋，解決企業(yè)招工難、勞動者求職 難的問題。春節(jié)過后，針對我市出現(xiàn)的勞動者求職難，而部分企業(yè)卻用工短缺、招工難的實際情況，我們站在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)再就業(yè)的高度，采取多項措施，積極應(yīng)對。一是充分發(fā)揮工會職業(yè)介紹所的作用，先后多次組織用工企業(yè)舉辦招聘會，為企業(yè)
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