工會主席個人年終述職報告【優(yōu)秀】(編輯修改稿)
2024-09-20 02:00 本頁面
【文章內容簡介】 共 35 份，報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料 78 人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時對本局二級機構，組織了年審，進行了注冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育 第 4 頁 共 7 頁 培訓證、工人專業(yè)技術等級證共 10 余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數(shù)據(jù)準確可靠，材料客觀 真實。 四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升，見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年，干部正常晉級 35 人次，職務工資晉升 64 人次，見習生轉正定級 1 人次，調進包括退伍接收安置共 2 人次，還及時為 1 人辦理了調動手續(xù)，為 3 人辦理提前退休手續(xù)， 五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓，按時完成了送培計劃。據(jù)不完全統(tǒng)計，送黨校學習的 1 人次，送人事局專業(yè)技術等級證培訓的 3 人，今年取得大專學歷教育的 3 人。局本級自組自訓 6人次。 六是局里成立了工作責任目標考核領導小組，制定了干部考核管理實施辦法，認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作，并及進上報考核結果。 七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當好黨組的參謀。今年經縣政府批準新設立了婚登處，按照上級 “ 凡進必考 ” 的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。 四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農資格審 第 5 頁 共 7 頁 查。 為做好這項工作 ，重點抓好了五個環(huán)節(jié)，一是認真做好退伍士兵、轉業(yè)士官的接收報到和檔案管
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