工會先進個人事跡材料范文(編輯修改稿)
2024-09-20 01:45 本頁面
【文章內容簡介】 。 （二）堅持不懈，逐步深化廠務公開。我多次組織工會領 導召開小組會，著力推進廠務公開工作。在我的大力推動下，集團工會以集團《 xx 報》和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權，促進職工民主監(jiān)督工作。 三、全心全意，落實職工權益 關心員工利益是工會工作的重要內容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。 （一）以人為本，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。 xx 年，公司拓展規(guī)模，欲新建辦公大樓。 但當時公司90%的外來員工自租農(nóng)民房，條件簡陋。我心系職工，提議先建宿舍樓。當時公司資金緊張，董事會對此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件，多次向董事會上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，并逐個勸說各位董事。在我的堅持努力下，公司放棄了建辦公樓的設想，出資 870 多萬元新建員工宿舍樓?？吹铰毠儼徇M寬敞明亮的新宿舍，我心里也感到無比欣慰。 xx年，公司被評為強保障促和諧先進企業(yè)， xx 年被授予 XX 省最佳雇主企業(yè)。 （二）創(chuàng)立職工互助基金。天有不測風云，人有禍福旦夕， 第 4 頁 共 6 頁 在千余名的大集團，不時總有職工 家庭遭遇不幸。看著遭受困難的職工及家屬，
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