工會倡議書4篇(編輯修改稿)
2024-09-20 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)，自覺當(dāng)好活動的參與者和推動者，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建帶工建長效機制創(chuàng)新發(fā)展，努力探索職工跟著工會走、工會跟著黨走的新路徑，以各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動各級工會組織職工之家建設(shè)，切實使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為職工群眾滿意工程。 二、突出三個重點，務(wù)求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效 全省各級工會組織和廣大工會干部要從發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，把 加快推進工會組建、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的三項重要內(nèi)容。落實黨中央、省委領(lǐng)導(dǎo)多次就維護職工合法權(quán)益作出的重要批示精神，要按照哪里有職工哪里就有工會組織的要求，進一步加大非公企業(yè)工會組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的職工組織到工會中來，形成全會強勢推進的工作合力，共同實現(xiàn)江蘇工會組建在全國領(lǐng)先的目標(biāo)。要充分發(fā)揮職代會、廠務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度的作用，全面推進工資集體協(xié)商，切實保障職工的知 第 5 頁 共 9 頁 情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進企業(yè)建立職工工資合理增長機制，以民主權(quán)益 的實現(xiàn)保障經(jīng)濟利益的實現(xiàn)，實現(xiàn)職工與企業(yè)在共建中共享，共同為實現(xiàn)職工體面勞動發(fā)揮作用。要加強與政府勞動部門、企業(yè)協(xié)會組織的協(xié)調(diào)溝通，探索建立勞動關(guān)系突發(fā)事件應(yīng)急處理有效機制，努力推動創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的范圍擴大和質(zhì)量提高，主動指導(dǎo)企業(yè)工會做勞動爭議第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人教育引導(dǎo)職工用理性合法手段維護自身權(quán)益，及時有效地處理各類勞資糾紛，共同為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供保證。 三、抓好三個載體，擴大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響 全省各級工會組織和廣大工會干部要以更寬的視野用 科學(xué)發(fā)展的理念，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要把促進經(jīng)濟發(fā)展作為工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一要務(wù)，充分運用創(chuàng)建先進職工之家、創(chuàng)建工人先鋒號、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織等三個有效載體，積極培養(yǎng)選樹更多的先進典型，在全社會大力宣傳和弘楊先進典型的示范引領(lǐng)作用，造就一支知識型、創(chuàng)新型、技能型的職工隊伍，為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級提供強有力的職工隊伍；有效突破體內(nèi)循環(huán)的工作格局，充分整合各方資源，
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