【文章內(nèi)容簡介】 10%的月度安全績效。 第 10 頁 共 23 頁 對安全伙伴其中一人發(fā)生 “ 三違 ” 行為，除按規(guī)定處罰追究外，聯(lián)責(zé)處罰安 全伙伴 50%。 掛紅牌否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效 50%，聯(lián)責(zé)主管科室當(dāng)月安全績效 25%，聯(lián)責(zé)聯(lián)點包隊人員當(dāng)月安全績效 20%；掛黃牌否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效 25%，聯(lián)責(zé)主管科室當(dāng)月安全績效%，聯(lián)責(zé)聯(lián)點包隊人員當(dāng)月安全績效 10%。 安全隱患未及時三定的，一次否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效 3%，一條重復(fù)隱患否決責(zé)任單位當(dāng)月安全績效 3%。一周出現(xiàn)3 條重復(fù)隱患，黃牌考核一次，累計疊加考核。 兩節(jié)期間發(fā)生非傷亡事故單位和責(zé)任人按照上限規(guī)定進行處理。凡發(fā)生重傷事故的單位，隊長、書 記降格使用，否決責(zé)任單位月度安全工資，否決九職隊干當(dāng)月安全績效，九職隊干安全績效連續(xù)三個月下調(diào) 50%，取消責(zé)任單位所有人員當(dāng)月的安全信譽考核獎勵，否決包保人月度安全績效 50%、否決主管科室月度安全績效 30%，否決聯(lián)點包隊人員月度安全績效 20%，同時執(zhí)行事故分析追究；發(fā)生輕傷事故的單位，月度安全工資否決 50%，否決當(dāng)班帶班隊干當(dāng)月的安全績效及安全信譽考核，否決其他隊干月度安全績效及安全信譽考核 50%，九職隊干安全績效標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)三個月下調(diào) 20%，取消當(dāng)班所有人員的月度安全信譽考核，本單位其他職工月度安全信譽考核扣 5 分，否決包保人月度安全績效 30%、否決主管科室月度安全績效 15%，否決聯(lián)點包隊人員月 第 11 頁 共 23 頁 度安全績效 10%，同時執(zhí)行事故分析追究。（科室發(fā)生工傷事故同比考核）。 二〇一三年十二月三十一日 第二篇： 2024 兩節(jié)期間安全工作安排關(guān)于做好 2024 年 “ 國慶節(jié)、中秋節(jié) ” 放假期間 安全生產(chǎn)工作的安排 公司兩礦、相關(guān)職能部門： 今年國慶節(jié)和中秋節(jié)即將來臨，為了切實做好 2024 年 “ 國慶節(jié)、中秋節(jié) ” 放假期間安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保廣大員工群眾度過一個 歡樂、祥和、平安的節(jié)日，同時為黨的十九大勝利召開營造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。現(xiàn)就相關(guān)事項通知如下： 一、進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制 各單位要高度重視這一特殊時期的安全生產(chǎn)工作，把確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定作為一項重要任務(wù)來抓，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。各單位要針對安全生產(chǎn)工作的特點，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞，及時消除事故隱患。特別是因思想不重視、制度不健全、責(zé)任不落實、工作不到位而造成事故發(fā)生的，要依照有規(guī)定 嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 二、深入開展安全生產(chǎn)隱患整治 第 12 頁 共 23 頁 嚴(yán)格頂板管理工作。加強對采掘工作面端頭支護、超前支護、前探支護、支架初撐力的日常管理。 強化瓦斯治理工作。嚴(yán)格按照 “ 通風(fēng)可靠、抽采達標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位 ” 的瓦斯治理工作體系，摸清 “ 一通三防 ”管理狀況，有效杜絕瓦斯超限和超限作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。 加強防滅火工作。牢固樹立超前防范意識，實現(xiàn)防滅火工作由被動治理向主動防控轉(zhuǎn)變，采取注氮、灌漿、噴灑阻化劑等綜合防滅火措施，有效防范自然發(fā)火現(xiàn)象發(fā)生。 加強機電設(shè)備管理。強化 “ 井下電氣、主提升、斜井運輸安全管理，加強提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施等重點部位檢查力度；嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，嚴(yán)格電氣管理，杜絕井下電氣失爆現(xiàn)象；加強斜井人車運輸管理，嚴(yán)禁超員超掛車運輸，嚴(yán)禁人物混運；石湖煤礦要安排專人嚴(yán)格監(jiān)視主斜井皮帶運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。 強化地測防治水工作。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 預(yù)測預(yù)報、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采 ” 防治水規(guī)定。未采取有效防治水措施的采掘工作面，嚴(yán)禁采掘作業(yè)，確保萬無一失。 三、強化地面要害部位安全監(jiān)管 一是加強通勤車輛管理。石湖煤礦、鐵路銷售公司要合理調(diào)配通勤車輛，要嚴(yán)格對車輛技術(shù)性能和安全狀況進行全面檢查，防止車輛帶病運營；車輛必須有防滑、防溜車等安全措施，嚴(yán)格 第 13 頁 共 23 頁 乘車安檢，嚴(yán)防不法人員攜帶易燃、易爆等危險物品上車，確保通勤安全。 二是加強消防安保工作。保衛(wèi)消防要全勤職守，堅守崗位，遂警出動；電視臺要通過播放消防公益廣告、火災(zāi)警示片等專題，加大消防安全知識的宣傳力度；各單位要組織開展消防工作大檢查，確?；馂?zāi)隱患整改到位，消防責(zé)任落實到位。三是加強對油庫、火藥庫等要害部位嚴(yán)密監(jiān)控；對鍋爐、 壓力容器、起重機械、氣瓶等特種設(shè)備存在的安全隱患要徹底整治；對公共聚集場疏散通道、消防設(shè)施、防火措施、應(yīng)急預(yù)案存在的安全隱患和問題進行重點排查，確保萬無一失。 四是加強供水、供電、供暖等與群眾生活密切相關(guān)工作的安全檢查，加大對供電設(shè)備、供水供暖設(shè)施的巡察力度，全面做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，確保設(shè)備安全運行。 五是加強大型文體、娛樂活動的安全組織。按照 “ 誰主辦，誰負責(zé) ” 的原則，主辦單位要制定大型活動安全措施和現(xiàn)場處置方案。活動期間保衛(wèi)科要增派警力，做好人員疏導(dǎo)、治安維護和消防工作，堅決防范擁擠、踩 傷和火災(zāi)事故的發(fā)生。 四、加強放假、復(fù)工前安全檢查 根據(jù)總經(jīng)理安排節(jié)日期間公司生產(chǎn)部門不放假，由公司安監(jiān)部牽頭組織放假前（ 9 月 29 日）和復(fù)工復(fù)產(chǎn)前（ 10 月 8 日）的安全隱患排查，特別要針對瓦斯、防滅火、防治水、機電、頂板、 第 14 頁 共 23 頁 運輸?shù)劝踩攸c，組織專業(yè)管理人員對照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，全面檢查、系統(tǒng)檢查，確保安全。 五、加強應(yīng)急值守和安全信息上報工作 加強節(jié)日期間調(diào)度值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班、現(xiàn)場跟班。調(diào)度值班實行 “ 雙崗制 ” ，嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時值班制度和 “ 兩同時 ” 、 “ 三個三分之一 ” 、 “ 三必到、三走 到 ” 等帶班管理規(guī)定。公司