城管“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”主題演講(編輯修改稿)
2024-09-20 01:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使用 2 部以上執(zhí)法記錄設(shè)備，記錄執(zhí)法全過程影音資料，并建立專項檔案留底管理。推行律師駐隊制度，提高依法行政、依法辦事水平。 （四）加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。各級城市管理執(zhí)法隊伍要嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，杜絕粗暴執(zhí) 法和選擇性執(zhí)法，做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，確保執(zhí)法公信力。 一是嚴(yán)格執(zhí)行城市管理執(zhí)法禁令。對違反紀(jì)律發(fā)生執(zhí)法責(zé)任事故的，經(jīng)查實立即啟動問責(zé)程序，對已不符合城市管理執(zhí)法人員條件、不適合繼續(xù)留在城市管理執(zhí)法隊伍的，要依法依規(guī)予以辭退或調(diào)離。 二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。城市管理執(zhí)法人員在執(zhí)法執(zhí)勤過程 第 5 頁 共 10 頁 中，要文明執(zhí)法，做到著裝規(guī)范、用語規(guī)范、行為規(guī)范、程序規(guī)范，依法規(guī)范行使行政檢查權(quán)和行政強制權(quán)。制定協(xié)管人員管理制度，規(guī)范協(xié)管人員輔助執(zhí)法行為。協(xié)管人員不得從事具體行政執(zhí)法工作。 （五）提高管 理服務(wù)水平。各級城市管理執(zhí)法隊伍要堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，變末端執(zhí)法為源頭治理，聚焦影響城市安全、制約發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，加強綜合整治。 一是踐行共同締造理念。要深入一線，開展深調(diào)研、大走訪等主題活動，調(diào)動全社會的積極性和創(chuàng)造性，充分吸納企業(yè)、學(xué)校、媒體、志愿者、商戶、居民等社會力量，廣泛收集并解決大家反映的問題，踐行共謀、共建、共管、共評、共享的共同締造理念，讓城市更有序、更安全、更干凈。 二是繼續(xù)推行 721 工作法。要增強為民便民親民意識，通過設(shè)立城市管理執(zhí)法服務(wù)崗?fù)ぁ⑸鐓^(qū)工 作站、便民窗口等方式，主動對接社區(qū)居委會和居民，提供便民服務(wù)。積極與相關(guān)部門聯(lián)合推動優(yōu)化公共廁所、便民市場等便民生活圈布局，提高居民生活便利性。綜合運用行政指導(dǎo)、行政獎勵、行政扶助、行政調(diào)解等非強制行政手段，引導(dǎo)當(dāng)事人遵守法律法規(guī)，化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。 三是提高城市管理智慧化水平。加快數(shù)字化城市管理平臺建設(shè)，運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，探索快速處置、非現(xiàn) 第 6 頁 共 10 頁 場執(zhí)法等新型高效執(zhí)法模式，提高城市管理執(zhí)法工作智慧化、精細(xì)化水平，提升城市管理執(zhí)法效能。 （六）強化監(jiān)督考核。各級城市 管理執(zhí)法隊伍要強化對執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、履職履責(zé)、廉政勤政、工作作風(fēng)等方面的監(jiān)督，樹立典型，獎優(yōu)罰劣。 一是加強執(zhí)法督察。圍繞全面提升城市管理執(zhí)法隊伍履職盡責(zé)能力，
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