城管局“城管之星”評選方案(編輯修改稿)
2024-09-20 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 扎實肯干，工作效率高、服務質(zhì)量優(yōu)，在抓工作落實中骨干作用突出。 、嚴格遵守職業(yè)紀律，著裝規(guī)范，持證上崗、行為規(guī)范、語言文明，執(zhí)勤時做到先指出違法事實、先講清處罰種類和依據(jù)、后進行處罰，并做到處罰尺度合理。 ，工作積極主動，務實創(chuàng)新，銳意進取，在推動城管工作科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐中貢獻突出。 ，積極為基層和群眾辦實事、辦好事、解難事，群眾滿意，在改善民生，解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題中成績突出。 （四）創(chuàng)新之星。局系統(tǒng)所有工作人員 、善于 第 4 頁 共 7 頁 創(chuàng)新。模范遵守法律法規(guī)，勤政廉潔、勇挑重擔、完成任務堅決，認真工作積極作為，有良好的自律聲譽，干部群眾認可滿意度較高。 、鍥而不舍。注重開展各項調(diào)查研究，善于在工作中尋找規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗。 、成效顯著。在工作中能夠不斷創(chuàng)新工作方式、方法，并形成有見地的分析和認識，有效解決工作中遇到的難點、難題。 ，工作踏實。能夠根據(jù)上級任務部署，及時完善管理與工作方案，按要求完成全年工作任務。 （五）文明之星。局系統(tǒng)所有一線執(zhí)法隊員 本、執(zhí)法為民、服務于民的執(zhí)法理念，將 “ 大多數(shù)市民滿意不滿意 ” 作為城市管理工作的立足點和出發(fā)點，徹底摒棄特權(quán)思想和官僚作風，切實轉(zhuǎn)變思 想作風和工作作風，端正執(zhí)法管理理念。 ，遵循公平、公正、公開原則，平等對待城市管理相對人，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。 ，態(tài)度冷
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