城投公司安全管理制度(編輯修改稿)
2024-09-20 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 從業(yè)人員進行必要的安全教育。 安全知識考核制度。實行上級對下級的層層考核制度，每半年進行一次，考試成績存入個人檔案，作為評比升級的條件之一。 安全生產(chǎn)會議管理制度 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時有效協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的問題，確保公司實 現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本安全生產(chǎn)會議制度。 企業(yè)的安全會議由安全負責人負責召開，總結本月工作，布置下月安全工作。遇有特殊情況應及時開會研究處理。 會議要有詳細記錄，對檢查安全工作的隱患問題進行研究制定解決措施。 根據(jù)上級要求及時召開專題安全會議，會議由分管安全工作的責任人參加。傳達貫徹上級安全運營要求，研究安全運營措施、計劃，各成員部門匯報分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全運營工作，提出存在的安全隱患和處理解決的辦法，并進行討論。 安全例會必須專備會議記錄冊，認真記錄會 議時間，參加人員及會議內(nèi)容。 安全生產(chǎn)會議必須及時、定期召開，形成會議記錄，并 第 4 頁 共 6 頁 將會議信息及時向有關部門、單位和公司領導進行傳遞，并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。 安全生產(chǎn)會議參加人員應是本部門主要負責人或主管生產(chǎn)的領導，且必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況，不得隨意安排其他人員參加會議。 參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會議的
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