城市管理工作學(xué)習(xí)心得體會(編輯修改稿)
2024-09-20 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 惜，不尊重環(huán)衛(wèi)工人勞動，前面掃，后面倒得現(xiàn)象十分普遍。 五是干部職工履職能力不強。在思想認(rèn)識方面， 文明執(zhí)法、服務(wù)管理的意識淡薄。在執(zhí)法管理方面，不規(guī)范、不文明，方法簡單粗暴。在執(zhí)法管理時要么亂作為，要么不作為 。要么簡單粗暴，要么畏首畏尾，說到底，就是沒有真正地理解、把握、做到文明執(zhí)法、服務(wù)管理，從而影響了城市管理隊伍的整體形象。在 第 3 頁 共 5 頁 客觀原因方面，缺乏深入、細致、廣泛的宣傳教育工作。 二、加強城市管理工作的思路與對策 我們作為城市管理的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，必須更加積極地正視城市管理的各種矛盾，學(xué)習(xí)對照張家港等一系列先進城市，量差距，找出路，不斷解放思想，堅持在工作中探索，在運作中規(guī)范，在創(chuàng)新 中提高推進城市管理工作上新臺階。 堅持以人為本，樹立新執(zhí)法理念。 以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心，在城市管理中，始終把群眾利益擺在第一位，把群眾擁護不擁護贊成不贊成滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。一是把服務(wù)擺在第一位，通過服務(wù)強化管理。做到置管理于執(zhí)法之先，寓執(zhí)法于服務(wù)之中，做到既嚴(yán)格執(zhí)法干成事，又文明執(zhí)法不
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