發(fā)揮共青團橋梁紐帶作用服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展維護社會穩(wěn)定(心得體會)(編輯修改稿)
2024-09-20 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全知識競賽、青年職工技術(shù)比武等，通過豐富多彩的活動，促使優(yōu)秀青年人才脫穎而出。 三是關(guān)心青年健康成長，開展活動諧氛圍。通過職業(yè)生涯規(guī)劃、 “ 品讀紅色經(jīng)典 ” 等活動，不斷提高團員青年的思想道德素質(zhì)，切實加強青年愛國主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，引導(dǎo)青工不斷提高道德素質(zhì)。組織團員青年交流閱讀黨史、團史書籍，結(jié)合公司推出的 “ 流動書屋 ” ，積極引導(dǎo)青年職工在活動中學(xué)、在實踐中學(xué)、在 組織中學(xué)，給職工創(chuàng)造了一種輕松愉悅的環(huán)境氛圍，讓大家在這個團隊中感到輕松快樂，同時 第 4 頁 共 7 頁 也讓大家感到自己是團組織大家庭中不可或缺的一員。關(guān)心單身職工的婚戀問題，完善 3 單身青年數(shù)據(jù)庫，組織他們參加單身青年聯(lián)誼活動，滿足青年婚戀與交友需求。為廣大團員青年創(chuàng)造心情舒暢、寬松愉悅的工作環(huán)境，每一個個體的潛力才能最大地發(fā)揮出來。 三、以人為本，做好工會的本職工作，強化紐帶作用。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，提高企業(yè)凝聚力，努力構(gòu)建職工滿意的 “ 職工之家 ” ，建設(shè)具有較強的凝聚力和活力，具有較好的團隊協(xié)作意識 和創(chuàng)新意識的 “ 家 ” 文化，是企業(yè)具備較強的抗風(fēng)險能力和競爭能力、企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉和動力。 一是加強工會自身建設(shè)，提高工作水平。緊緊圍繞公司全年工作目標，結(jié)合工會自身特點，完善各項規(guī)章制度，提高工作水平，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮聰明才智，強化自身建設(shè)。推進企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)工程、企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過中心組學(xué)習(xí)、工會干部理論學(xué)習(xí)、工會小組讀書等活動，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。 二是，加強民主管理，牢固 樹立以人為本理念
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1