【文章內(nèi)容簡介】 、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到 “ 四比 ” （比敬業(yè)愛崗態(tài)度，比職業(yè)技術(shù)水平，比實(shí)際操作能力，比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）， “ 三不 ” （不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。 。各部門在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，使職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟知《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級(jí)辦法》中規(guī)定的各分專業(yè)內(nèi)容，在生產(chǎn)過程中，把質(zhì)量達(dá)標(biāo)作為重中之重，嚴(yán)格職工規(guī)范操作，做到上標(biāo) 準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班，克服僥幸心理，樹立良好的安全習(xí)慣，培養(yǎng)職工自覺消除 “ 三違 ” 行為，最大限度地減少事故的發(fā)生。 ，我礦無發(fā)生重傷及以上事故，無發(fā)生瓦斯超限、工程、機(jī)電及其它事故。 總之，通過開展 “ 反三違、防事故、保安全 ” 專項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)，使廣大職工牢固樹立了 “ 安全第一 ”的思想，提高了認(rèn)識(shí)，更新了觀念，堅(jiān)定了事故是可防可控的理念，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 第 11 頁 共 23 頁 鄭宏中鑫（新密）煤業(yè)有限公司 2024 年 4 月 15 日 第三篇： “ 反 三違、防事故、保安全 ” 活動(dòng)總結(jié) XX 縣區(qū)超化煤礦有限公司 “ 反三違、防事故、保安全 ” 專項(xiàng)活動(dòng)總結(jié) 根據(jù)國投安委會(huì)【 2024】 10 號(hào)文《關(guān)于開展 “ 反三違、防事故、保安全 ” 專項(xiàng)活動(dòng)的通知》和裕中能源有限責(zé)任公司煤炭分公司 “ 反三違、防事故、保安全 ” 專項(xiàng)活動(dòng)方案通知的要求，我礦迅速成立了以公司總經(jīng)理為組長，礦副總工程師以上人員為副組長，各行政單位正職為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并迅速開展活動(dòng)，通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)，現(xiàn)將活動(dòng)做以下總結(jié)： “ 三違 ” 行 為危害宣傳教育。各單位采用宣講、討論、個(gè)人反思等多種方式，從 “ 三違 ” 產(chǎn)生的原因、引發(fā)的后果及接受的教訓(xùn)等方面，對職工進(jìn)行 “ 三違 ” 行為危害教育，使職工在更深層次上認(rèn)識(shí)到 “ 三違 ” 的危害性，自覺抵制 “ 三違 ”行為。 。各單位采取多種形式對職工進(jìn)行法律法規(guī)、組織紀(jì)律、安全知識(shí)、操作規(guī)程等的教育培訓(xùn)，做到教育培訓(xùn)、考核管理工作制度化、經(jīng)?；?，提高全體干部職工的安全意識(shí)和安全操作技能，增強(qiáng)防范事故的能力， 第 12 頁 共 23 頁 為反 “ 三違 ” 打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 “ 三違 ” 行為 。安監(jiān)人員深入現(xiàn)場，在第一線查 “ 三違 ” 疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉 1 一反三，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止生產(chǎn)過程中的任何 “ 三違 ” 行為，活動(dòng)中，共查出三違人員 3 起 3 人次，辦三違人員學(xué)習(xí)班二期，從而教育了廣大干部職工，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)煤礦生產(chǎn)的安全持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 。一方面要抓好班組的日常安全意識(shí)教育。針對 “ 違章不一定出事故 ” 的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發(fā)職工自覺遵章守紀(jì)，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。通過自查自糾，自我揭露，同時(shí)查糾身邊的不安 全行為、事故苗子和事故隱患，從 “ 本身無違章 ” 到 “ 身邊無事故 ” 。另一方面抓好崗位培訓(xùn)。讓職工掌握作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作技能、設(shè)備故障處理技能、消防知識(shí)和規(guī)章制度；向先進(jìn)水平挑戰(zhàn)，做到 “ 四比 ” （比敬業(yè)愛崗態(tài)度，比職業(yè)技術(shù)水平，比實(shí)際操作能力，比安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）， “ 三不 ” （不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。 。各單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，使職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟知《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級(jí)辦法》中規(guī)定的各分專業(yè)內(nèi)容，在生產(chǎn)過程中，把質(zhì)量達(dá)標(biāo)作為重中之重 ，嚴(yán)格職工規(guī)范操作， 第 13 頁 共 23 頁 做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班，克服僥幸心理，樹立良好的安全習(xí)慣，培養(yǎng)職工自覺消除 “ 三違 ” 行為，最大限度地減少事故的發(fā)生。 ，我礦無發(fā)生重傷及以上事故，無發(fā)生瓦斯超限、工程、機(jī)電及其它事故。 總之，通過開展 “ 反三違、防事故、保安全 ” 專項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)，使廣大職工牢固樹立了 “ 安全第一 ”的思想，提高了認(rèn)識(shí)，更新了觀念，堅(jiān)定了事故是可防可控的理念，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。 XX 縣區(qū)超化煤礦 2024 年 11 月 11 日 3 第四 篇：反三違、反事故、保安全動(dòng)員大會(huì) “ 反三違、反事故、保安全 ” 動(dòng)員大會(huì) 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 下午好。 針對我隊(duì) 9 月份連續(xù)發(fā)生三起 “ 三違 ” 行為，今天，我們專門召開掘進(jìn)四隊(duì) “ 反三違、反事故、保安全 ” 動(dòng)員大會(huì)。目的是動(dòng)員全體干部職工，緊密圍繞 “ 強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展 ”的主題，進(jìn)一步加強(qiáng)我隊(duì)的安全生產(chǎn)工作，不斷提高干部職工的安全意識(shí)，在全隊(duì)營造良好的安全氛圍，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)提供有力保障。 第 14 頁 共 23 頁 一、近期連續(xù)發(fā)生一起事故和三起 “ 三違 ” 的經(jīng)過和原因分析 （ 1） 2024 年 8 月 30 日四點(diǎn)班，郭建新在戊 31090 風(fēng)巷四部皮帶機(jī)頭卸平板車上鐵道時(shí)，被擠傷右手無名指，造成該手指骨折。 （ 2） 2024年 9月 12日零點(diǎn)班，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)劇成都在戊 31090機(jī)巷掌子頭開掘進(jìn)機(jī)切割時(shí)，不停機(jī)離開操作臺(tái)到急停按鈕以里查看切割情況。屬于較嚴(yán)重 “ 三違 ” 行為。 （ 3） 2024 年 9 月 15 日零點(diǎn)班，鄭曉偉班羅旭龍?jiān)谖?31090機(jī)巷一部皮帶打料時(shí)違反規(guī)定打料，致使物料沖入皮帶滾筒內(nèi)。屬于較嚴(yán)重 “ 三違 ” 行為。 （ 4） 2024年 9月 29日四點(diǎn)班，生產(chǎn)班班長楊太 華在戊 31090機(jī)巷用底皮帶打溜子槽子、錨網(wǎng)，屬于較嚴(yán)重 “ 三違 ” 行為。 之所以 30 天內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故和三起違章，原因總結(jié)如下：直接原因：職工安全意識(shí)淡薄，思想麻痹，重生產(chǎn)輕安全，沒有吸取以往事故教訓(xùn)，為了圖方便、省事，未按照措施施工。 主要原因?，F(xiàn)場監(jiān)管不到位，跟班干部、班組長沒有沒有牢固樹立 “ 安全第一 ” 、 “ 不