【文章內(nèi)容簡介】 ，通過聯(lián)系制度來加強(qiáng)與專業(yè)技術(shù)人才的溝通，了解知識分子的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，著力營造拴心留人的政策環(huán)境、人文環(huán)境和輿論環(huán)境，把人才隊伍建設(shè)的任務(wù)實實在在地落實到各項具體工作中去，傾力構(gòu)筑適應(yīng) xx 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才新平臺。 第 8 頁 共 18 頁 四、夯實基礎(chǔ)，服務(wù)中心，整體推進(jìn)基層黨建工作再上新臺階 以擴(kuò)大黨組織覆蓋面為重點，大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。一是著力構(gòu)建以責(zé)任制 為龍頭的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。區(qū)委專門轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的意見》，對加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提出了明確的要求。與此同時，區(qū)委組織部于 4月 28日召開了全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作推進(jìn)會，會上與各鎮(zhèn)、區(qū)簽定了《非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作目標(biāo)任務(wù)書》，明確組建任務(wù)，并要求各鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記為非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的第一責(zé)任人，分管黨務(wù)的副書記為直接責(zé)任人，組織委員為具體責(zé)任人，健全工作責(zé)任制，完善考核機(jī)制。會后，各鎮(zhèn)、區(qū)紛紛結(jié)合本地實際，成立了由黨委書記任組長的非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)有關(guān)人員成 立了工作組。二是著力構(gòu)建以提高組建率為軸心的運(yùn)行體系。今年來，我們堅持把提高非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織建制率，作為今年的工作重點，并制定了具體的工作計劃。首先是要求各基層單位深入調(diào)查摸底，對各地各單位非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨員人數(shù)、分布、崗位、住址組織關(guān)系等情況全面調(diào)查清楚，并做好臺帳，在此基礎(chǔ)上，我們堅持進(jìn)行上門指導(dǎo)，針對各鎮(zhèn)區(qū)的實際情況，指導(dǎo)各鎮(zhèn)區(qū)因地制宜設(shè)置非公經(jīng)濟(jì)黨組織。至 6 月底，全區(qū)已向非公經(jīng)濟(jì)組織選派了 202 名黨建工作指導(dǎo)員，新增非公經(jīng)濟(jì)黨組織 167 個，其中：獨(dú)立黨組織 112 第 9 頁 共 18 頁 個，聯(lián)合黨組織 55 個，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì) 組織黨組織應(yīng)建已建率達(dá)到了 100，其中獨(dú)立組建率占 73，比去年底提高了 50 個百分點。三是著力構(gòu)建以百分考核為保障的考核體系。為保證非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的各項任務(wù)落到實處，我們在與各鎮(zhèn)區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時，制定了 “ 非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作百分考核制度 ” 。年底，將根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書上的工作任務(wù)，進(jìn)行考核檢查，考核結(jié)果將作為各鎮(zhèn)區(qū)年度百分考核的重要依據(jù)。 以建立 “ 一居一支 ” 為目標(biāo)，積極探索街道社區(qū)黨建工作。年初，區(qū)委組織部針對 XX 縣區(qū)街道和市鎮(zhèn)居委會的特點，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》，對居委 會黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)和陣地建設(shè)提出了要求。并按照上級的有關(guān)精神，會同民政局對 XX 縣區(qū)和各鎮(zhèn)（區(qū)）現(xiàn)有的居委會進(jìn)行了合并，做大居委會規(guī)模。目前， xx 街道原所轄的 29 個居委會已合并為 16 個，并建立了 16 個社區(qū)居委會黨支部； xx 街道從原所轄的 16 個居委會合并為 10 個，并建立了 10 個社區(qū)居委會黨支部，達(dá)到了 “ 一居一支 ” 的要求。對各鎮(zhèn)（區(qū)）的居委會設(shè)置也進(jìn)行了規(guī)范， xx 從原來的 16 個居委會合并為 7 個，并全部建立了黨支部；甪直、光福在原來 4 個居委會的基礎(chǔ)上，建立了 2 個社區(qū)居委會，并分別建立了黨支部；其他鎮(zhèn)（區(qū)）分別 設(shè)立了 1個居委會，并都建立了黨支部。 以結(jié)對幫扶為抓手，深入開展了扶持薄弱村和弱勢群體 第 10 頁 共 18 頁 工作。首先是開展新一輪扶持薄弱村工作。今年是開展新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作的第一年，根據(jù)全區(qū)的實際情況，確定新一輪集體經(jīng)濟(jì)薄弱村為 42 個，其中區(qū)級重點幫扶村 14 個，鎮(zhèn)級重點幫扶村 28 個。 3 月份召開了區(qū)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作會議，總結(jié)了前一輪薄弱村幫扶工作的情況，并對新一輪幫扶工作作出了部署。區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)區(qū)級機(jī)關(guān)，分別與 14 個區(qū)級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村聯(lián)系掛鉤，結(jié)隊幫扶。我們還選派了 14 名機(jī)關(guān)大學(xué)生，到薄弱村 掛職一年，分別擔(dān)任薄弱村的副書記和村主任助理，充實薄弱村的力量。其次是積極開展弱勢群體的幫困工作。上半年，我們進(jìn)一步做好了各類困難群體的調(diào)查摸底和統(tǒng)計工作，并在 “ 七一 ” 前，做好了對建國前入黨且目前生活比較困難的 11 名老黨員和全區(qū)連續(xù)擔(dān)任 5 年以上，男性年滿 60 周歲、女性年滿 55周歲，無固定收入的 333名村支部書記的補(bǔ)助工作，并對全區(qū) 238 名農(nóng)村無固定收入且生活困難的老黨員，進(jìn)行了補(bǔ)助。同時，我們制定了《關(guān)于對下崗失業(yè)黨員、農(nóng)村貧困黨員實施開發(fā)式扶貧的意見》，對下崗、失業(yè)和困難黨員創(chuàng)業(yè)進(jìn)行政策和資金扶持。 五、嚴(yán)格管理，強(qiáng)化教育，著力保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性 加強(qiáng)發(fā)展黨員工作，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到改善。上半年，各基層黨組織以十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員工作的 16 字方針，按照年初提出的 第 11 頁 共 18 頁 計劃要求，認(rèn)真做好了發(fā)展黨員工作。至 6 月底，全區(qū)共發(fā)展黨員 292 名，占發(fā)展計劃的 ，其中生產(chǎn)一線占 ％、 35 歲以下占 ％、高中以上文化占 75％、女性占 ％，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)