辦公室0x年工作總結暨0x年工作規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-09-20 00:59 本頁面
【文章內容簡介】 員工在油田建設中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關注的問題。 三、 20XX 年工作規(guī)劃 離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務體系，是 20XX 年離退 休辦公室的努力方向和工作要點。 （一）指導思想 認真貫徹落實上級部門關于離退休工作的指示精神，按照廠領導對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，努力構建以人性化為核心的離退休管理服務體系，將我廠 20XX 年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠 321 管理升級和 123 發(fā)展 第 4 頁 共 6 頁 目標做出新的貢獻。 （二）工作目標 確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。 健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。 積極發(fā)揮離退休員工在油田建設中的主觀能動性。 （三）具體措施 針對上級部門和廠領導關于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在 20XX 年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。 提供優(yōu)質服務，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定 （ 1）抓好日
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