辦公室xx同志先進事跡材料先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-20 00:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了前列，許多工作形成了特色，形成了閃光點，他所分管各單位全部獲得了市以上表彰獎勵，有 10 余名同志被省、市、區(qū)記功或嘉獎。 許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造，似乎這已成為社會普遍的共識。然而自從 xx 同志擔任辦公室副主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是區(qū)委辦公室在參與政務、管理事務、搞好服務等方面如何能夠更好地發(fā)揮職能作用， 發(fā)揮好參謀助手作用。他教導工作人員說：“ 有的人善于把以往的經(jīng)驗當梯子，有的人喜歡在過去的功勞薄上睡懶覺，而我們必須在以前工作的基礎上勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，才能出色地完成各項工作任務，為區(qū)委和領導更好地服務。 ” 他在實際工作中，大刀闊斧地進行改革，敢闖、敢干、敢試，充分發(fā)揮了應有的參謀助手作用，展現(xiàn)了一個領導者的領導魄力和工作水平。 長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認識到，區(qū)委許多工作程序必須得改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。比如，針對區(qū)委常委會研究決定的事項不能及時通知到有關單位的實際，他建議實行了 “ 區(qū) 委常委會決定事項通知 ” 制度，并以紅頭文件的形式直接把決定的事項傳達到有關單位，督促其及時辦理，使之成為區(qū) 第 4 頁 共 6 頁 委下達指示，督促重大事項落實的重要途徑。根據(jù)區(qū)委常委會經(jīng)常出現(xiàn)議事程序不規(guī)范、研究事務不規(guī)范的情況，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則
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